“大家放开讲！”“官话套话就不说了！”“说点实在的！”……

4月8日，五华县召开“四大行动”思想大解放专题讨论会，起初仍是“开会念稿、发言过场”的老套路。现场三次干脆利落的打断，成为整场会议的“破冰信号”，撕开了思想解放的突破口，不回避问题、不敷衍塞责，敢较真、敢碰硬。

起初，参会人员大多捧着发言稿照本宣科，发言畏首畏尾、避重就轻，谈问题蜻蜓点水，谈思路空洞无物，要么不敢触及核心问题，要么讲不透思想误区，显出“怕出错、不敢说”的拘谨。

会议三次被打断，直击要害。第一次，打断“不敢放开讲”的拘谨，鼓励大家“打开天窗说亮话”；第二次，打断“只摆问题、不提办法”的敷衍，要求少找借口、多拿实招，问题摆出来就要有解决的思路；第三次，打断“官话套话连篇”的空洞，提醒“求真务实才是硬道理”，空话套话解决不了五华发展的任何难题，纯属浪费时间。

打断之后，会议发生了变化。不少提前准备好发言稿的干部，干脆收起稿子，有的脱稿发言，有的一时语塞，会场陷入短暂的凝重。正是这份凝重，孕育着思想破冰的可能，干部们从“念稿子”向“想问题”开始转变。

广东五华经济开发区管理委员会脱稿后直言不讳，“营商环境要全县动起来，企业难免有不懂法规的时候，提前提醒、主动帮忙，比事后处罚更管用。我们没有行政职能，得靠自然资源、人社、财政这些部门搭把手，多问问自己能为企业做什么，提供什么服务。”这番大白话，没有官腔官调，点破了五华营商服务中“部门壁垒、推诿扯皮”的顽疾，也道出了思想解放的关键，不墨守成规，多换位思考。

“不能保守思维原地踏步，难道没有先例就干不成事？五华要自己创造条件上！”五华县招商和企业服务中心痛陈“封闭保守”的弊端，直面“站在五华看五华”的狭隘思维，坦言这种固步自封的心态，让五华错失了不少大湾区产业外溢的机遇。同时直指“重引进、轻服务”的沉疴，导致“引得来、留不住、发展不好”，要把项目全生命周期服务做细做实，不能让企业因为服务不到位而离开。

县委宣传部则用接地气的案例，把解放思想从“高大上”拉回烟火气。“五华人‘硬打硬实打实’的精神要传，但不能守着老规矩固步自封。”发言中，一句“举办了23年的‘球王杯’鲜为人知，去年的县超却火遍全网”，一针见血点出问题：“我们总想着‘做好了再说’，人家却在谋划时就抢跑舆论赛道，这就是差距。”这番话，也暗合了这场会议的初衷，打破“不敢说、讲不透、做不到”的思想桎梏，摒弃“墨守成规、按部就班”的保守心态。

这场会议的“辣味”，是五华思想大解放的“真味”。三次打断，打断的是形式主义、保守心态，唤醒的是责任担当、实干精神。当下的五华，短板在思想，差距在理念，突围的关键就在打破常规。“硬打硬、实打实”的五华精神，是敢闯敢试、敢破敢立的底气。

最后，不少准备了发言稿的干部悄悄收起稿子，不是不愿说，而是不再用套话敷衍，更开始思考：到底该说什么、怎么说，才能真正触及思想深处、解决实际问题。

这场会议的意义，不是“开了一场有辣味的会”，也不是“打断了几次发言”，而是要让每一位干部都明白，思想解放是要直面问题，要求真务实、真抓实干。接下来，就看如何把“思想火花”转化为“实干成效”。这，才是思想大解放的落脚点。

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来源 南方日报 南方+

记者 汪思婷

通讯员 周扬