人力资源服务升级的佛山战法

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人力资源是发展的第一资源,也是实施人才强国战略和就业优先战略的重要载体。人力资源服务业作为现代服务业的重要门类,正与产业深度融合,为经济社会高质量发展注入新动能。

当前,佛山的人力资源服务业不断创新打法,以新质人力积极拥抱制造业。这背后,有何看点?

汪国洋:

升级人力资源服务,提升企业核心竞争力

人力资源服务与产业深度结合,特别是赋能制造业,是推动产业升级、提升企业核心竞争力的关键路径。详情>>

廖年灿:

深化两业融合,以新质人力助推制造业高质量发展

制造业是实体经济的基石。随着时代发展,制造业企业面临着技术迭代加速、人才结构性短缺、人力成本上升等多重挑战,人力资源服务的创新融合能为其注入强大动能。

今年,是广东佛山人力资源服务产业园(下称“佛山人力园”)开园的十周年,也是探索人力资源服务业与制造业融合的第十年。详情>>

吕海:

发力大数据与AI,持续提升人力资源服务质量和效率

智联招聘当前在佛山的业务涵盖网络招聘、校园招聘、高端人才寻访、人力资源外包及产业人才大数据服务,形成了多元化人力资源服务生态。详情>>

采写:南方+记者 王蓓蓓

无。


编辑 梁彩敏
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