为深入贯彻落实国家卫生健康委员会《新入职护士培训大纲（试行）》，落实国家“持续加强护士队伍建设、不断优化护理服务”的工作要求，东莞市妇幼保健院护理部围绕护士综合管理规范、核心制度与安全、静脉治疗、急救技能及人文关怀等六大模块，精心组织开展2026年新入职护士岗前培训，44名新护士顺利完成全部培训与考核，为守护妇幼健康注入了新鲜力量。

暖心寄语——让初心有方向

开幕式上，朱建英主任代表护理部向全体新入职护士致以热烈欢迎与诚挚祝贺。她表示，“儿童优先，母亲安全”是每一位妇幼人的使命。当前，医院正全面构建妇女儿童全生命周期健康管理新格局，服务链条持续延伸，护理内涵不断丰富。作为妇幼健康守护者，护理工作既考验技术的精准性与规范性，更检验从业者职业素养的温度与厚度。她勉励新同事将患者放在心间，以专业保障安全，以倾听缓解焦虑，以微笑传递力量，做患者身边最可靠、最温暖的陪伴。

授帽宣誓——让信仰有归依

接着，庄重神圣的授帽仪式将开幕式推向高潮。一顶洁白燕帽，承载着沉甸甸的使命，更传承着一脉相承的仁爱初心。新护士依次上台接受授帽并庄严宣誓，铿锵誓言回荡会场，职业的神圣感与使命感于这一刻深深烙印在每一位新同事心中。

随后，44名新护士依次进行自我介绍。她们来自全国多个知名院校，一句句真诚的分享，一张张明媚的笑脸，让彼此从陌生走向熟悉，团队的向心力在交流中悄然凝聚。

课堂深耕——让专业有厚度

本次培训由护理管理者团队进行授课，课程设置系统紧凑，涵盖护理管理架构与职业生涯规划、N0级护士岗位职责、查对制度、交接班制度、身份识别制度、跌倒风险管理、不良事件处理规程与职业暴露预防处置等内容，每一项课程均紧扣临床实际，融专业知识与从业经验于一体，助力新护士入职临床前构建系统化、规范化的职业思维与行为体系。

实战淬炼——让技术有精度

结合妇幼专科特色与临床工作需求，本次培训以工作坊模式开展静脉治疗专科技能训练，系统讲授INS指南解读、血管通路选择维护，以及静脉炎、渗出等并发症的识别与处理技巧。同时依托东莞市妇幼保健院技能培训中心的AHA标准课程，开展心肺复苏等急救技能培训与考核，推动新护士在学练结合、反复淬炼中精进专业技术能力，达成入科即可上岗、开展工作即守规范的培养目标。

人文浸润——打造有温度的护理服务

本次培训专门设置护患沟通与人文关怀工作坊，将临床真实沟通场景引入课堂。通过护士行为规范培训与服务投诉应对演练，新护士在模拟情境中打磨沟通技巧、提升服务素养，深刻领会到护理服务不仅限于临床诊疗与基础操作，更在于为患者提供全方位的健康守护与人文关怀。

此次岗前培训，既是对新护士知识技能的全面夯实，更是对其职业初心与责任使命的深度赋能，有效提升了新护士的理论水平与实操能力，深化了其职业认同感与归属感，为医院护理事业高质量发展积蓄了新生力量，赋能了崭新未来。

作者：黎柳燕、朱建英