配套实操工具包、专家拆解劳资风险、高校分享校企合作案例……8月8日，连州市企业人力资源技能人才能力提升培训班顺利举行。本次培训由连州市人力资源和社会保障局、连州市乡村振兴人才驿站联合主办，广东科贸职业学院管理学院承办。活动邀请省级技术能手、高级工程师谢贤利现场授课，全市89家企业共计120余名企业管理人员参训。

培训紧扣企业用工核心痛点，围绕用工风控、精准招聘、培训体系搭建及绩效激励等关键模块展开。授课讲师谢贤利结合自身丰富的行业经验，既系统梳理人力资源管理前沿理论，又依托大量真实经营案例，细致拆解劳动合同管理、工伤认定、薪酬劳资纠纷等高频用工风险并提供一系列“即拿即用”的实操工具包，方便企业快速转化运用。

培训紧扣企业用工核心痛点，围绕用工风控、精准招聘、培训体系搭建及绩效激励等关键模块展开。通讯员供图

广东科贸职业学院工商企业管理专业负责人、副教授叶丽则从产教融合角度，分享多地校企协同育人典型案例，为本地企业搭建校企合作渠道、联合培育产业人才提供实操思路。

参训的企业人力资源负责人表示，课程内容“干货满满”，案例及工具包紧贴连州企业实际，为后续优化内部管理、防范用工风险、校企协同育人等方面提供了清晰的行动指南。

培训现场。通讯员供图

一直以来，连州市人社局统筹就业服务、人才引育、劳动权益保障各项工作，将助企纾困、破解企业招工留工难题作为重点工作抓实抓细。本次全覆盖、公益性人力资源专项培训，正是连州贯彻“人才强市”战略、落实惠企服务、解决企业员工招留难问题、夯实人才支撑、稳定就业形势的重要举措。

此次培训也是连州深化校地共建、聚力推进“百县千镇万村高质量发展工程”的务实行动。依托广东科贸职业学院管理学院，充分发挥职教资源优势，将高校智力资源精准对接地方产业需求，通过送教上门、联合培养等形式，持续为连州输送“懂经营、善管理”的高技能人才，以职教力量赋能连州实体经济高质量发展。

撰文 黄滢 通讯员 叶丽 邝小灵

---

点击图片，一键报料↓↓↓