7月27日，星子镇的陈大姐走进镇里新揭牌的就业驿站咨询，想找份家政工作。“以前找工作要托亲戚、跑县城，现在镇里有了这个就业驿站，方便多了。”随着该镇就业驿站揭牌启用，标志着连州进一步补齐镇（乡）就业服务短板，市、镇、社区三级一体化就业服务阵地体系得到优化完善。

立足省委“1310”具体部署，紧扣“百县千镇万村高质量发展工程”核心要求，连州聚焦企业招工难、群众求职难的双向结构性矛盾，以标准化、全域化、精细化思路推进就业驿站落地建设，推动优质公共就业服务下沉基层末梢、直达群众身边。

2026年春风行动招聘月期间，连州全市各级就业阵地联动发力，累计开展线上线下招聘活动21场，集结475家优质企业释放就业岗位超1.4万个，成功助力近1600名求职者就地就近就业。就业驿站，一头连着万家灯火，一头连着发展大局。这些散落在街巷阡陌的“微阵地”，正以看得见、摸得着的温度，守护着百姓“稳稳的幸福”。

织密网点

打造15分钟就业服务圈

走进星子镇就业驿站，整洁的服务窗口、清晰的岗位公示、齐全的政策手册一应俱全，群众进门即可咨询求职、企业到场便能对接用工需求。

星子镇就业驿站工作人员指导求职者作求职登记，匹配岗位。

秉持“民生阵地跟着需求走、就业服务围着群众转”的为民理念，连州市科学整合乡镇商圈、社区便民点位、政务服务大厅等优质公共空间，因地制宜、科学布局各级就业驿站，推动就业服务阵地精准落地、全域覆盖。

目前，市级就业驿站、连州镇北湖社区就业驿站、东陂镇就业驿站已常态化运营，随着星子镇就业驿站正式投用，全市城乡联动、全域覆盖的就业服务矩阵持续迭代完善，群众就近咨询、就地求职、家门口就业的15分钟便民服务圈逐步成型。

为彻底打通就业服务“最后一公里”，破除城乡就业信息不对称壁垒，连州市人社局以各就业驿站为核心枢纽，辐射联动全市12个乡镇、174个村（社区），常态化推送企业岗位清单、梳理印制就业创业、社保惠民、人才补贴等政策宣传资料2000余份，让岗位信息、政策红利下沉村落庭院、走进千家万户。

就业驿站托起群众幸福路。

同时，连州依托基层驿站常态化落地“百万英才汇南粤”“春风行动”等惠民招聘服务，累计接待服务群众超1万人次，实现求职咨询、岗位匹配、政策答疑一站式办结，持续释放基层就业阵地服务效能，让民生服务更接地气、更暖人心。

双线联动

数字赋能用工匹配供需

“现场投了简历，又看了直播带岗，线上线下都能对接企业，选择多了，机会也多了。”在2026年连州市“春风行动”专场招聘会上，返乡青年小刘一天内收获两个面试通知。

立足乡镇、商圈、社区不同场景用工求职特点，连州市打造线上+线下双向融合的就业服务新模式，打破时空限制，提升人岗匹配精准度与效率。2026年“春风行动”期间，精准贴合行业用工需求、基层群众求职特点，定制开展多场行业专场、基层定向专场招聘会15场，分层分类推送企业普工、基层见习、灵活就业、技能岗位等多元岗位，全方位适配不同年龄、不同技能、不同求职诉求的群体需求，实现“按需荐岗、精准对接”。

2026年连州“春风行动”专场招聘会。

在做实线下招聘服务的基础上，连州市就业驿站同步开通直播带岗云端通道，以数字化手段延伸就业服务触角，为外出不便、留守乡村、返乡待业的各类群体搭建便捷求职桥梁。系列云端招聘累计吸引1.2万余人次在线围观咨询，190名求职者通过“屏对屏沟通、点对点面试”，足不出户完成求职对接，真正实现服务零距离、就业云落地。

目前，连州全市就业驿站实现线上线下数据互通、资源共享、动态更新，实时归集企业用工缺口、群众求职意向，精准对冲县域用工结构性矛盾，大幅提升供需匹配成功率，让就业服务更智能、更高效。

精准护航

帮扶重点群体铺好就业路

“即将毕业了，找工作是头等大事，没想到校园里的招聘会直接把岗位送到了我面前。”7月1日，连州职业技术学校毕业生小林通过校园专场招聘，与一家企业达成就业意向。

就业是最大的民生，稳重点群体就业是筑牢民生保障的关键。连州市各就业驿站始终聚焦高校毕业生、返乡青年、农民工、就业困难人员四大重点群体，常态化开展“送政策、送岗位、送服务”三送专项行动50余次，实行分类施策、精准帮扶、全程护航，全力稳住就业基本盘、兜牢民生底线。

聚焦高校毕业生求职就业痛点，依托就业驿站联动本地职业院校，常态化开展“公共就业服务进校园”专项活动，打通毕业生离校就业衔接堵点。2025年和2026年，连州先后在市职业技术学校开展“百万英才汇南粤”校园专场招聘，精选200余个适配青年群体的优质岗位，现场达成就业意向100余人，同步发放就业创业政策手册600余份，面对面解读就业见习补贴、创业担保贷款、青年人才扶持等利好政策，一站式解决毕业生求职迷茫、政策不熟、就业无路等难题，助力青年学子扎根家乡、逐梦前行。

深度衔接全市“雁归计划”青年引育工程，连州推动就业驿站与乡村振兴人才驿站双向联动、资源互通，构建返乡咨询、岗位对接、创业赋能、成长培育全链条服务闭环，通过家乡认知体验、优质岗位推介、创业政策扶持、技能提升培训等多元服务，吸引更多青年人才返乡就业、回乡创业、扎根发展。

针对农村劳动力、就业困难人员等弱势群体，就业驿站则提供一对一职业指导、个性化技能培训推介、公益性岗位兜底安置等暖心服务，精准普及社保参保、灵活就业补贴、劳动维权等惠民政策，以精准帮扶助力群众稳岗增收、安居乐业。

服务多元

长效运营激活基层新动能

“驿站不光是找工作的窗口，还能咨询劳动权益、参加技能培训，真是方便又暖心。”在连州镇北湖社区就业驿站，前来咨询的灵活就业人员李大姐对驿站的多功能服务点赞。

连州市摒弃“重建设、轻运营”的传统模式，聚焦长效提质、赋能增效，持续延伸服务链条、丰富服务内涵、健全运营机制，让就业驿站不只是临时招聘点位，更是集就业对接、政策宣讲、创业孵化、技能培育、便民服务于一体的基层人社综合服务枢纽。

目前，连州全市各就业驿站已建立企业常态化走访、求职者动态回访工作机制，动态更新返乡青年、失业人员、待业劳动力信息台账，精准掌握企业用工动态、群众求职需求，实现岗位、人才双向动态匹配。同时，联动本地重点企业、职业院校搭建实训就业一体化平台，全年统筹开发优质就业见习岗位77个，吸纳25名青年人才下沉基层实训锻炼，完善“实习实训—技能提升—稳定就业”一体化服务链条，助力青年人才成长成才、企业储备优质人力。

在此基础上，就业驿站持续叠加拓展便民服务功能，同步开展劳动权益咨询、就业困惑疏导等其他服务，将单一的求职招聘阵地，升级为全周期、多元化、暖民心的基层人社服务窗口。既精准破解企业招工用工难题，纾解企业发展痛点，又切实解决群众求职顾虑、就业难题，全方位释放基层阵地综合服务效能，推动人社民生服务提质增效。

小小基层就业阵地汇聚稳就业、惠民生、促发展的强大动能。下一步，连州市人社局将以星子镇就业驿站揭牌运营为全新起点，持续优化市、镇、社区三级就业驿站布局网络，迭代升级阵地功能、丰富服务供给、创新服务模式；持续常态化开展线下专场招聘、云端直播带岗、人才引育专项行动，深化“百万英才汇南粤”行动；细化青年、农民工、就业困难群体精准帮扶举措，健全岗位对接、技能培训、创业孵化、权益保障全链条服务体系，优化就业创业生态，为连州推进“百千万工程”、提速高质量发展，筑牢坚实的人才支撑。

南方+记者 黄津

通讯员 杨林灵 邓献波

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