近日，为充分发挥行政复议公正高效、便民为民的制度优势，广州在全省第二批行政复议官试点城市中率先印发实施《广州市行政复议官试点工作实施方案》（下称《方案》），在市、区两级行政复议机构全面启动“行政复议官”试点改革。

直面案件激增与力量不足的现实挑战，《方案》创新构建以1名行政复议官为核心、1名行政复议官助理和实训人才协同配合的“1+1+N”专业办案团队，配齐配强行政复议办案力量。通过案件办理专业化分工、流程化操作、集约化推进，全面提升案件办理效率，有力推动行政争议实质性化解，形成复议办案组织新样板。

此外，《方案》在全国首创拓宽行政复议官选任渠道，将行政执法部门法制审核负责人纳入选任，强化复议与执法协同；优化助理选任机制，充分利用司法行政系统内法律人才资源，建立事业单位与复议办案处室双向互哺机制；建立实训制度，吸纳公职律师、实习律师、行政执法人员等参与，重点针对案件多、纠错率高的行政机关及基层单位，以实训促规范。通过三类力量有机融合，持续提升办案质效，强化与行政执法部门协同共治效能，以复议监督“小切口”带动整体行政执法水平提升。

为强化闭环管理，《方案》构建“1方案+3办法+N配套”行政复议官制度体系，建立健全选拔任用、资格任命、履职规范、考核评价、退出调整、职业保障等全周期闭环管理机制。市、区两级行政复议机构坚持边试点、边完善、边提升，持续推进制度建设、及时梳理特色做法及工作亮点，力争为建立健全全国、全省行政复议官改革机制贡献“广州力量”。

南方+记者 李乾

通讯员 穗司宣