土壤AI专家王琦的故事，正是万千海归学者安家广州的生动缩影。从黑龙江到德国，从德国到广州，她的人生经历里，正藏着这座城市打动高端科研人才的独特魅力。
“空杯”与“真金”：人才成长的两种养分
王琦的科研之路，贯穿着两次“归零”。第一次是德国读博，从生态学转向自然地理，遥感和地理信息系统从零学起。她用三年半的博士毕业时间和教材撰写邀请，证明了自己。
第二次是2024年赴美访学，彼时她已是教授。“毕业10年了，有一点成绩了，但越是这样越要把自己放空。”她保持“空杯心态”，从第一性原理去理解AI的底层逻辑。“美国做从0到1很厉害，而广东有丰富的应用场景。把原理吃透了，才能做出真正有创新的东西。”
2024年已是教授的王琦选择赴美访学
广州给了这种“空杯”心态真金白银的支持。作为引进海归人才，广东完善的人才政策也为她扫清后顾之忧。
2018年王琦获得广东省杰出青年基金项目100万元支持。广东省科学院独有的产业院体系，帮助科研人员对接企业、转化专利，王琦团队与华为的合作项目，专利授权超百万元。
更关键的是制度“土壤”。广东正全力打造具有全球影响力的产业创新高地，高端人才是激活区域发展动能的“核心密码”。来粤高层次人才可申请广东省人才优粤卡，持卡后可享受户籍办理、安居保障、配偶就业、子女教育、停居留和出入境、交通出行等17项优惠便利服务，生活配套全方位保障，让科研人员无需分心生活琐事，全心深耕技术攻关。
如今带教学生，王琦结合了德国导师重视独立科研与广东重视产学研融合发展的培养模式，鼓励学生扎根田间、接轨国际前沿、结合实际产业需求做科研。不少学生毕业后也选择留在广州。
王琦（中间）带学生去田野调研 受访者供图
“把论文写在大地”：产业生态让科研成果落地
广州吸引王琦的，不仅是宜居，更是宜业的产业生态。
2014年，王琦第一次去野外调研时，脚下是黏重泛红的岭南砖红壤。广东曾是土壤重金属污染重点区域，这里有海量真实田野样本，是“把论文写在大地上”最好的试验场。
韶关南雄土壤酸化长期制约当地水稻和特色农作物生产，王琦参与的李芳柏科研团队长期开展酸性土壤改良关键技术攻关。截至2026年，试验田土壤pH值已稳步提升至6.1，酸化土壤已基本恢复生产功能，入选国家级耕地治理示范县。
源于长期的实践与治理需求，王琦创建了具有自主知识产权的土壤环境质量演变人工智能评估与预测方法体系，开辟了土壤环境与人工智能交叉新方向。近年来，面向智慧农业精准管控需求，她和团队构建了土壤环境质量安全阈值估算与多目标协同优化模型，最终形成跨区域可复制的智慧农业数字治理模式，为滨海地区农业数字化转型及全球沿海地区农业可持续发展提供示范样板。
2022年，王琦所在的单位联合华为合作开发省级土壤智能监测平台，十余项专利完成市场化转化。“没有华为、腾讯在这里，我们的土壤AI大模型也发展不起来。”王琦说。广东省环境监测领域全国领先，正是因为强大的智能产业支撑。
人才“引进来”之后，如何让他们“扎下根”？“产才融合研学已成为持续发挥引才作用的‘快车道’和营造人才生态‘催化剂’。”广东省人才服务局相关负责人曾表示。
广东省科学院配套完善产业转化机制，内设产业院直接对接市场企业，王琦的十余项专利实现市场化转化。依托院所平台，她还入选数字广东建设专家委员会专家库，参与构建地球系统科学数据与AI评估体系，推动研究落地广东。
“老广”与“国际”：平衡奋斗与生活的宜居魅力
王琦工作在天河，住在越秀东湖，这种工作与生活的平衡，让她在广州找到了家的感觉。
高端科研工作需要高度专注力，长期高强度实验、野外调研极易产生精神内耗，一座兼具自然生态与市井烟火、能实现工作生活双向切换的城市，成为留住人才的隐形王牌。
截至2023年底，广州累计建设碧道1242公里，一条条在城市中蜿蜒穿梭的碧道，成为市民的休闲地、亲水地。越秀东湖、二沙岛等片区形成连片生态慢行系统，持续迭代完善休闲配套，王琦对比波士顿查尔斯河老旧跑道、欧洲城市多年无变化的基础设施，她觉得，“税费没白交，取之于民，用之于民。政府切实从民生小事做起，作为一个广州人，很幸福。”
而千年商都的基因诞生了开放包容的城市气质。“广州人不拘小节，造就了这个城市包容的氛围。同时广州人又很务实，不会做一些务虚的事，把有限的精力和时间留给最重要的事。”王琦认为，这是能够扎根在广州的重要原因。
在东湖公园喝咖啡是王琦闲暇时享受的生活方式 受访者供图
东山口、新河浦、东湖一带，老广市井生活与海外潮流文化自然交融，咖啡、文创、艺术展览、地道粤菜共生，长期居住海外的人回到广州也可以无缝衔接，轻松找到适配自身爱好的生活方式。饮食、居住成本友好，众多三甲医院、国际化教育配套完善，实现“上管老、下管小”全家庭安居保障。
谈及广州最吸引人的点，王琦用“开放、包容、创新”三个词概括，“这里有国际化科研平台，也有温润宜居的生活沃土，是理想与生活可以共存的城市。”而这三个词，正是一座城市吸引全球人才最核心的“土壤”。
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