粉笔CEO道歉,靠做教培起家,更应明白尊重才是教育行业的底线|有风自南

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今天,公考培训机构粉笔发布粉笔CEO张小龙的《致中国人民大学师生的道歉信》。

张小龙在信中表示,在前一日于中国人民大学哲学院的演讲活动中,自己“因个人言行失当,中途离场并发表不当言论”,给在场师生造成困扰,也破坏了正常交流氛围,向所有老师和同学郑重道歉。他同时表示,此次事件责任完全在自己,并愿承担相应责任。

张小龙的《致中国人民大学师生的道歉信》。

张小龙的《致中国人民大学师生的道歉信》。

据媒体报道,6月3日,张小龙受邀到中国人民大学哲学院开展讲座。网传现场录音及多位在场学生说法表示,讲座过程中,张小龙临时调整演讲内容,谈及AI、职业规划和个人财富等话题。

因现场反馈不如预期,张小龙出现情绪失控,在长达数分钟的时间里连续爆粗口辱骂在场学子,怒斥在座学生:“不要觉得自己在人大就怎样,你们对一个新鲜事物给社会带来的改变是毫无感知的,所以你们找不到工作是应该的,社会不应该给你们工作,你们除了考进体制内,当个公务员混吃等死外,没什么本事。”相关内容在社交平台传播后,引发广泛争议。

粉笔CEO张小龙。

粉笔CEO张小龙。

更荒诞的是,粉笔本身就是一家高度依赖考公、考编、职业考试培训需求成长起来的机构。公开资料显示,张小龙长期从事公考培训行业,2013年加入猿题库负责公考项目并出任粉笔网CEO,2015年创立北京粉笔蓝天科技有限公司。

有自称“中国人民大学哲学院石德才”的账号表示“一定会给同学们一个交待”。

也就是说,正是无数选择备考、报名课程、希望通过考试改变处境的年轻人,是这家企业的重要用户群体。企业一边从考公培训市场中获得商业回报,一边由负责人在公开场合贬低考公群体,这种反差,正是许多网友愤怒的原因。

尊重,才是教育行业的底线

学生可以不同意嘉宾的观点,嘉宾也可以对年轻人的职业选择提出提醒、建议甚至批评,但批评和羞辱之间,有一条清晰的边界。讲座不是单向训诫,嘉宾也不是站在台上审判学生的人。无论现场反应是否热烈,无论观点是否被接受,基本的尊重都不应被情绪吞没。

更何况,有人选择考研,有人选择考公,有人进入企业,也有人尝试创业或自由职业。每一种选择背后,都有专业背景、就业环境、个人性格等多重因素。将考公简单说成“混吃等死”,既是对公共岗位价值的轻率贬低,也是对无数认真备考者、基层工作人员和青年选择的粗暴否定。

对张小龙而言,可以分享经验,可以讲述市场变化,也可以提醒学生不要固守路径、不要错过时代机会。但越是有资源、有声量、有成功经历的人,越应该明白,把自身经验包装成唯一正确答案,把年轻人的沉默或不认同视作“无知”,本质上是一种居高临下的傲慢。

教育培训行业出售的不只是课程和资料,也包括一种对学习者的陪伴、理解和支持。如果一家教育企业连最基本的尊重都做不到,用户自然会质疑:它究竟是在服务考生,还是只是在消费考生的焦虑?

事发后,中国人民大学党委书记张东刚的社交媒体账号“@人大刚子”评论区也出现相关回应。有自称“中国人民大学哲学院石德才”的账号在评论中表示:“各位同学,今天立德楼发生的事情,哲学院作为活动组织方,一定会给同学们一个交待。”

说到底,这次“翻车”并不是一个人说错几句话这么简单。它折射出一些商业成功者面对年轻人时的傲慢。不是每个年轻人都要去追逐风口,不是每一次职业选择都必须证明自己“敢冒险”。一个真正理解社会的人,应该看见不同人生路径背后的现实处境,而不是站在讲台上用粗暴语言给别人贴标签。

对教育企业来说,最该明白的是商业可以建立在需求之上,却不能建立在对用户的轻慢之上。尊重考生、尊重每一个认真选择生活道路的人,才是一家教育企业最基本的底线。

南方+记者 张湘涓

编辑 朱丹
校对 胡柔群
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