“六一”儿童节前后，广东建筑工地涌动着脉脉温情。从建设者家庭到新就业群体，广东建筑企业以不同方式，关爱城市建设者的下一代。

在中建八局东孚公司双沙项目海丝会客厅，广东省“i陪伴”计划启动仪式暨“童享AI·爱心陪伴”黄埔区新就业群体子女志愿服务活动举行，以“科技+建筑+志愿”三维研学模式为新就业群体子女送上一份成长礼包。

本次研学打破传统课堂形式，聚焦新就业群体子女“亲情陪伴缺位、成长引导缺失、优质资源匮乏”等痛点，创新打造“科技+建筑+志愿”三维模式。在联通沃音乐AI展厅，孩子们与数字人互动、体验AI音乐创作；在中建岭南序“四点半课堂”，孩子们参观“好房子”展厅，共读建筑绘本，并在“梦想建筑DIY”环节分组搭建理想家园模型。

“以前觉得爸爸送快递很轻松，今天才知道他每天要走几万步。”一位快递小哥的孩子在心愿卡上写下对父亲所从事工作的理解。东孚公司相关负责人表示，下一步将以海丝会客厅为示范点，打造志愿服务工作室，组建青年志愿服务队，将建筑科普、安全体验、手工实践等特色课程纳入体系，依托“周末常态培育、暑期集中托管、节点研学实践、线上长效伴学”的四维服务模式，支撑“i陪伴”计划持续落地，助力构建新就业群体子女全周期关爱体系。

在中建二局（广东）亲子活动现场，红地毯上散落着木制拼搭零件，五颜六色的肥皂泡在半空飞舞，孩子们手持扭扭气球大方地展示自己的“新玩具”。该公司工会策划“大手牵小手，同心筑未来”亲子活动，让忙于建设的职工与孩子共度节日。

“平时工作忙，很少有时间陪孩子，今天能和孩子一起做游戏、吹泡泡，感觉特别幸福。”一位职工妈妈说。公司工会相关负责人表示，企业的发展离不开每位职工的辛勤付出，而职工的“小家”更是企业发展的坚强后盾。未来，工会将持续做好职工“娘家人”，通过更多丰富多彩的活动关爱职工子女成长，提升职工的归属感和幸福感，让爱在建设者的大家庭中延续。

南方+记者 邵一弘