6月2日，“智赋高新·英才聚顺”人力资源与高新企业高端人才职业趋势发展交流会举行，“五链共创”高企链专项行动首发亮相，以社会组织为枢纽，通过政企社协同联动、市场精准对接，让制造与服务“双向奔赴”。

6月2日，顺德“五链共创”高企链专项行动启动。 受访者 供图

“五链共创”

破解制造业与服务业“信息孤岛”

“五链共创”是顺德区社会组织总联合会（简称“顺德社总”）成立后发布的首个标杆项目。

它对接广东省“十五五”规划关于创新链、产业链、资金链、人才链深度融合的部署要求，聚焦顺德五大优势产业链——高新技术企业、机械装备、人工智能、跨境服务、餐饮业，逐一打造“人力资源+产业”的定制化服务链。

其核心目标，是系统破解高新企业普遍存在的“招工难、育人难、留才难”痛点，推动人力资源服务从传统招聘向高端引才、人才咨询、技能培育、管理赋能全链条升级。

顺德是制造业大区，但生产性服务业一直是明显短板。企业家普遍反映，“企业要转型，技术和品牌都很关键，但行业里有很多信息孤岛”，需要一个更大的平台将各方面力量凝聚起来。

2026年全省高质量发展大会上，佛山市委常委、顺德区委书记陈新文明确提出，顺德要争当“湾区小深圳”，推动制造业与服务业深度融合。

两业协同，贵在链接赋能。“五链共创”正是以社会组织为枢纽、以“链接赋能”为手段的创新实践。它通过整合全区1469家社会组织资源，搭建政府、企业、人力资源机构、院校四方协同平台，让制造与服务“双向奔赴”。

体系引领

“高企链”专项行动首发

为全面推进人力资源服务业与先进制造业“两业融合”高质量发展，顺德区正系统构建“1+5+2+N”两业融合体系——以1个人力资源服务高质量发展集聚区为核心引擎，围绕高新企业、机械装备、人工智能、跨境服务、餐饮业5大重点产业打造“人力资源+”专项服务链，在龙江、伦教2个镇街开展特色试点，并支持N家龙头企业深度参与融合。

顺德区民政和人力资源社会保障局党组成员、副局长李蔚表示，顺德正处在培育新质生产力、建设大湾区先进制造业基地的关键窗口期，亟须以“1+5+2+N”两业融合体系为牵引，推动人力资源服务业深度嵌入高新企业等五大产业链，激活人才动能，重塑发展优势。

主办方邀请行业专家带来深度分享。 受访者 供图

本次活动由顺德区民政和人力资源社会保障局主办，顺德区社会组织总联合会承办，顺德区高新技术企业协会、顺德区人力资源产业促进会协办。顺德区民政和人力资源社会保障局党组书记、局长伍成亮，顺德区政协常委、顺德区社会组织总联合会会长、永亮集团董事长佘永亮等出席活动。

活动现场搭建高新企业与人力资源服务机构对接平台，有效打通企业人才服务需求与专业机构供给渠道，达成多项初步合作意向，切实以专业人力服务赋能高新企业发展。

交流会搭建起高新企业与人力资源服务机构对接平台。 受访者 供图

接下来，顺德将持续推进其余产业链“两业融合”专项行动，持续完善人才需求摸排、资源整合、精准对接、成果复盘全流程工作机制，全力打造近悦远来、拴心留人的一流人才发展环境，为顺德建设高质量发展先行示范区、打造大湾区产才融合与两业融合高地注入不竭动力。

采写：南方+记者 欧阳少伟

通讯员 叶彬