乡村振兴，人才先行。

6月1日起，佛山市顺德区将正式启动一项面向未来、扎根田野的人才招募计划——公开选聘100名村（社区）大学生CEO，旨在为农村基层注入青春活力与经营智慧，打造一支“爱家乡、知农村、懂经济、会经营、敢担当、守底线”的乡村振兴骨干力量。

在“百县千镇万村高质量发展工程”纵深推进、村级集体资产加速市场化运营的当下，这一举措是顺德基层治理与村域经济发展深度融合的关键落子。

100个岗位精准投放，覆盖10个镇街

根据顺德区委组织部新近发布的《顺德区村（社区）大学生CEO选聘公告》，本次选聘对象主要为30周岁以下（1995年6月1日后出生）、具有顺德区户籍、全日制大学本科及以上学历的青年人才。

本科专业方向涵盖经济学、农学、管理学、理学、工学五大类；研究生专业对应为应用经济学、工商管理、建筑学、土木工程、计算机科学与技术等。

这一宽口径设置，体现了顺德对“乡村CEO”的能力期待：既懂产业规划与项目运营，也能看懂图纸、核算成本、对接数字平台。

中共党员、退役军人、有企业经营管理工作经验者将被优先考虑。

本次选聘共100人，岗位分布于大良、容桂、伦教、勒流、陈村、北滘、乐从、龙江、杏坛、均安等10个镇（街道）。

每位报名者只能选择户籍所在镇（街道）的岗位，采取现场报名方式，报名时间为2026年6月1日至6月15日（每天9:00—12:00，14:30—17:30）。

顺德区村（社区）大学生CEO选聘岗位表。 受访者 供图

报名材料包括报名表、身份证、户口簿、学历学位证书（或应届生相关证明）、学信网认证报告、照片等，特殊原因可委托近亲属代为报名。

顺德区村（社区）大学生CEO选聘报名表。 受访者 供图

选聘流程：三重关卡，优中选优

本次选聘不是简单的“简历筛选”，而是一套系统的能力识别机制。流程包括：

笔试（占30%）：测评基本能力；

结构化面试（占30%）：考察逻辑思维、表达能力、应变与决策能力；

综合测评（占40%）：全面评估综合素质与发展潜力。

三关均设合格线，最终按综合总分确定体检、考察人选，经公示后正式聘用。

先跟岗再回村，为村域经济储备“经营型干部”

录用人员将与所在镇（街道）签订3年劳动合同，试用期6个月。值得关注的是，这批“大学生CEO”并不会一开始就被直接“扔”进村里，而是由区委组织部统筹安排，先到区属国企、区镇党政机关进行跟岗锻炼，之后再回到村（社区）开展工作。

这意味着，他们将带着企业管理的实操经验、政府运行的逻辑理解、市场化的思维方式，再投身基层一线，成为集体经济发展的操盘手和基层治理的储备骨干。

顺德作为制造业强区和农村改革的先行地，乡村经济发展、集体资产运营、基层治理现代化等方面正面临新的挑战与机遇。传统的村干部队伍在懂经营、善管理、能创新等方面仍存在结构性短板。

5月8日，顺德区委农村工作会议暨深入实施“百千万工程”推进村域经济高质量发展大会召开。会上解读的《顺德区推进村域经济高质量发展实施方案》，明确提出到2028年建成一批富村公司示范标杆，形成50个示范项目；到2030年打造出一批极具影响力的经济强村。

方案特别强调：“选优配强经济发展带头人”“健全人才发展激励机制，将乡村经营人员绩效指标与经营效益挂钩”，并启动 “乡村主理人计划”，以人才引育提升乡村活力，完善村（社区）职业经理人选聘和考核激励机制。

此次大规模选聘大学生“CEO”，正是希望引入年轻化、专业化、市场化的人才力量，推动村级集体经济从“管资产”向“营资本”转变，让乡村治理更加高效、开放、可持续。

各镇街报名地址一览

大良 大良街道工委党校二楼（县东路24号） 0757-29938146

容桂 容桂大道中88号1座2楼    0757-28381186

伦教 伦教街道办事处8楼党建办 0757-27758292

勒流 勒流街道办事处四楼420室 0757-25533383

陈村 陈村镇人民政府四楼党建办 0757-23830029

北滘 北滘镇政府1号楼四楼1405室 0757-23272029

乐从 乐从镇人民政府804室    0757-28331186

龙江 龙江镇人民政府四楼党建办 0757-23888622

杏坛 杏坛镇人民政府7楼704室 0757-27388011

均安 均安镇委党校一楼图书室 0757-25518300

提醒：

资格审查贯穿全过程，弄虚作假者取消资格

关注中共佛山市顺德区委组织部官方网站（https://zzb.shunde.gov.cn/）获取最新通知。

采写：南方+记者 欧阳少伟