没有主席台，也没有发言稿，师生围坐一圈，咖啡香气弥漫。5月20日，广东海洋大学湖光校区西区大学生活动中心内，首期“校长有约·咖啡会”在轻松的氛围中开场。如今，这场咖啡对话虽已过去数日，但学生们在会上提出的种种诉求，正转化为校园里看得见、摸得着的改变。

当天，学校党委副书记、校长刘文华，党委副书记谭平，与学生工作部、教务部、后勤保障部、校团委、数智化教育中心、资产经营有限公司等部门负责人一同坐到学生中间。“希望大家换个角色，从校园生活的参与者，变为学校发展的献策者。”刘文华的开场白，为这场“零距离”交流定下坦诚的基调。

在开放圆桌旁，学生代表带着收获与期待大胆“出题”。有学生骨干分享在学生会工作中得到的历练；中俄合作办学项目的同学坦言，兼顾国内课程与俄方教学任务压力不小，但国际化的视野让他们收获良多；软件工程专业的同学则带着“危机感”直指痛点：“AI时代变化太快，希望学校能提供更硬核的算力支持，让我们在专业转型的浪潮中更有底气。”

从实验室“算力”到图书馆配套，从宿舍修缮进度到食堂饭菜温度，再到运动场地使用、电动车停放治理……同学们坦陈学习与生活中的“堵点”。校领导和各部门负责人边听边记，逐一回应。

刘文华就AI平台建设、国际化课程衔接、校园设施优化等问题，现场作出具体回应，并叮嘱职能部门：“件件有人管、事事有回音。能改的立即改，需要周期的明确时间表，暂时不具备条件的做好解释、创造条件推进。”谭平表示，学校将推动师生沟通常态化，畅通意见反馈渠道，“让学生知道有问题该找谁、找了谁会管、管了有结果”。

如今，数天过去，会上的“急难愁盼”正逐步落地。据悉，相关部门已分类梳理意见建议，部分宿舍修缮细节、食堂菜品保温等“马上能改”的事项已着手优化，涉及算力扩容、场地改造等周期较长的问题也已形成推进时间表。学校的迅速行动，让学生感受到“说了不白说”的诚意。

“在集体中成长，在挑战中突破，以主人翁姿态与学校同心同向。”刘文华寄语青年学子，同时承诺，学校将持续升级教学与生活设施，让每一位海大学子在更有温度的校园里安心学习、舒心成长。

一杯咖啡，拉近的不仅是座位的距离，更是心与心的距离。以首期活动为起点，广东海洋大学已将“校长有约”确立为常态化师生交流平台，持续倾听学生心声，用更实的举措为成长护航。

南方+记者 林日清

通讯员 王志 梁缘 纪苏芸