近日，2026年中青年干部培训班调研成果汇报会和潮州发展干部讲坛在潮州市委党校陆续举行。学员们带着田野调查的扎实成果集中亮相，共形成9份高质量调研报告。这些调研报告中，已有5篇调研报告获4位市领导的7则肯定性批示，一批调研“金点子”正加速转化为推动潮州高质量发展的“金钥匙”。

优质成果的涌现，源于潮州市委党校深耕研究式教学的创新机制。通过构建“教—学—研—咨”全链条学习闭环，组建专业指导团队全程跟进，引导学员在思想碰撞中深化认知、在实践走访中掌握实情。

在这一机制支撑下，调研成果汇报会采取分组PK赛、潮州发展干部讲坛邀请业务骨干访谈交流等形式，并依托“跨领域破题+导师精准点拨+内外实地走访”的模式，让学员们摸清了本地痛点、拓宽了视野，更充分激发了研究热情。

坚持问题导向，是中青班此次深调研的核心。在优化营商环境方面，学员们正视“制度承诺”与“企业体感”之间的落差，对标佛山经验，建议以“制度减负、技术赋能、生态环境增值”为抓手提升政务服务效能；针对食品产业“两业协同”短板，立足“世界美食之都”优势，靶向解决制造、增值、流通、生态四大痛点，借鉴河源“以水兴产”模式构建链式发展新格局；聚焦陶瓷产业智改数转，则提出分层分类的智能化升级路径，推进AI赋能更多中小微企业。

除上述重点领域外，学员们还围绕多个关键领域出谋划策：以“三茶统筹”推动凤凰单丛茶提质增效，抢抓长护险政策机遇打造“养在潮州”银发经济集群，深耕“衣食住行”激活非遗活力，对标先进推动中心镇“由镇向城”升级，谋划“一轴三核多驿站”布局赋能低空文旅。这些对策建议紧扣潮州实际，成为中青班交出的一份高分“解题答卷”。

调研重在解题，成果贵在转化。学员们纷纷表示，将以此次教学为新起点，持续用好调查研究这个“传家宝”，把问题意识与求解思维带回岗位。未来，他们将以钉钉子精神推动市委、市政府部署要求落地见效，坚持为人民出政绩、以实干出政绩，用心用情创造经得起实践、人民和历史检验的实绩。

南方+记者 叶彤