作为东莞市直属优质高中，东莞塘厦中学始终以“和真教育”为根脉，把教师队伍建设作为办学最硬底气、育人最强支撑。

塘中以系统化顶层设计、精准化成长路径、多元化激励机制，精心锻造一支师德高尚、业务精湛、充满活力的“和真良师”方阵，用实力守护成长，用专业赢得信任，让每一位家长都能安心托付。

硬核师资梯队 数据铸就底气

学校师资力量雄厚、结构优良，现有专任教师325人，既有常年高三把关的学科带头人，又有名校毕业的青年才俊，形成了老中青传帮带、骨干新秀齐奋进的良性梯队。

青年教师座谈会

队伍中高层次人才密集，41%的教师拥有研究生学历，23%的教师为高级教师，21%的老师为省市级名师。中高级教师撑起教学脊梁，汇聚南粤优秀教师、省市名师工作室主持人、东莞市学科带头人等一批省市级教育骨干；青年教师快速拔节、锋芒初露，郝露茜老师斩获广东省青年教师教学能力大赛一等奖、执教课例获评全国标杆课例，多位教师论文登载核心期刊、斩获市级一等奖，在东莞市“品质课堂”大赛、联盟赛课中频传捷报，教师近三年累计荣获国家、省市级以上奖项八百多项。一组组亮眼数据，是市直属学校深耕质量的鲜明底色，更是教学实力的硬核宣言。

南粤优秀教师欧双艳

全链培养赋能 青蓝接力成长

为破解教师成长动力不足、培养模式单一等难题，塘厦中学扛起市直属学校的使命担当，构建“一工程、双中心、三驱动”全链条教师成长体系，以分层培养、精准赋能，让每一位教师都站上属于自己的成长舞台。

和真良师成长体系

学校深耕“青蓝工程”师徒结对，为青年教师精准匹配骨干导师，手把手传授教学技艺、面对面答疑解惑。创新推行新教师跟岗制度，让新教师深入处室实践历练，快速融入学校生态、提升综合素养，实现从“站上讲台”到“站稳讲台”的蝶变。

师领航提质效，塘中依托教师发展中心打造11个全学科名师工作坊，构建抱团成长的教研共同体。搭建分层课堂研修体系，覆盖新教师汇报课、青年教师竞技课、骨干教师展示课，精准匹配不同阶段教师成长需求。

跟岗教师代表发言

同时以“凤凰树下”阅读行动、和真教师讲坛涵养底蕴，以课堂、课程、课题三翼驱动，让塘中教学有深度、教研有力度。

多元评价激活力。塘中坚决打破“唯分数论”，建立课题引领课堂提质、项目驱动教师成长的多元评价激励机制，绑定个人成长与学校发展，形成校师同频、共生共荣的良好生态。

德艺双馨育人 初心守护未来

师者，既为经师，更为人师。

塘厦中学始终坚守教师“教书与育人并重”的双重使命，将师德师风建设放在首位，以德育研究中心为支撑，引导教师以德立身、以德立学、以德施教。

课堂上，他们深耕品质课堂，把知识讲透、把能力抓实；生活中，他们用心陪伴、以爱润心，做学生成长路上的引路人与守护者。一支德艺双馨、心中有爱、眼中有光的教师队伍，正是学校最动人的风景、最可靠的保障。

未来，学校将持续深化阶梯式教师培养体系，优化青蓝结对与名师工作坊机制，不断擦亮“和真良师”品牌，以更高素质的师资力量护航青春逐梦，为东莞教育高质量发展持续贡献“塘中智慧”与“塘中力量”。

良师兴则教兴，师资强则校强。作为东莞市直属学校，塘厦中学以“和真良师”成长行动为抓手，用硬核数据说话、用扎实举措育人、用初心坚守担当，不断筑牢教育质量根基，全力打造让社会认可、家长放心、学生受益的优质教育品牌。

一组海报见证塘中良师风采>>

撰文：黎晗 王慧

设计：袁永平