不少朋友辞职后想歇一阵

    又怕社保断缴

    就自己办了灵活就业参保

    但心里总犯嘀咕：

    这样交，将来退休待遇

    跟在单位上班交的比

    到底差没差？

    今天就给大家一颗定心丸

    灵活就业人员以个人身份自愿参保缴费由个人承担。企业职工参保，缴费由个人和企业共同承担。虽然缴费比例、缴费基数确定办法与单位职工不同，但是灵活就业人员和企业职工的养老待遇计发方式是相同的。

    也就是说，在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下，灵活就业人员享受的养老待遇与企业职工是一样的待遇水平，不会打折扣。

    退休后领取养老金的高低

    主要和这些因素有关！

    养老金的多少主要与缴费基数、缴费年限（含视同缴费年限）、个人账户累计储存额、退休时养老待遇计发基数等因素有关。

    也就是说，养老金计发遵循“多缴多得，长缴多得”的原则，即缴费基数越高，缴费年限越长，将来退休时领取到的养老金也就越高。