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5月10日，“百万英才汇南粤”2026年教育人才专题招聘活动在华南师范大学大学城校园拉开帷幕，超250家用人单位现场招贤纳士，提供超1万个岗位。

招聘会现场人潮涌动，各用人单位“花样揽才”，尤其高校的招聘需求量大、福利政策丰富，吸引了不少求职者关注。

高校招聘博士后需求量大

在高校招聘专区，不少高校直接将博士后岗位摆在“C位”。记者统计发现，仅现场公办本科高校释放的博士后岗位便超过1800个。岗位面向博士及以上学历人才开放，大多不限专业，月薪普遍在2万元左右。

其中，多数招聘50-100名博士后，比如中山大学招50人，华南师范大学招60人，广东工业大学、深圳大学、华南农业大学、南方科技大学、广州医科大学分别招聘100人。此外，华南理工大学、深圳理工大学、暨南大学招聘博士后人数最多，分别达300人、249人、200人。

在大学竞相引才的背景下，新晋博士点高校、新兴大学等进一步释放了对高水平人才的强烈需求。

近年来接连实现更名、获批博士学位授予单位的佛山大学，在此次招聘会上投放了25个博士后岗位和20个特聘青年研究员岗位，引来不少求职者驻足。

“以前没有博士点时，一些高层次人才即使有意向，也会担心发展空间，如今学校对人才的吸引力明显增强了。”佛山大学招聘负责人吴老师说，今年该校原计划招聘80名高层次人才，目前已收到超600份简历，部分岗位已接近满额。

去年，广州体育学院正式获批博士学位授予单位。该校招聘负责人张老师介绍，学校对高层次师资的需求量激增，其开放招聘的运动竞技类岗位均要求一级运动员以上或达到国家健将水平。

大湾区大学于去年6月正式获批设立，随着今年招生规模扩大，其对师资的需求亦显著增加。此次招聘，该校专门在助理教授、博士后等岗位共投放50个名额，重点吸纳数理科学、物质科学、信息科技等专业的理工科高端人才。

“我们对标国际一流水准提供薪酬待遇，并配备可拎包入住的教师周转房，还提供包括年金、商业补充医疗保险等在内的六险二金。”大湾区大学招聘专员钟秋月表示，学校希望用更全面的福利体系吸纳优秀青年人才。

地方高校专任教师招聘火爆

招聘会现场，地方高校专任教师的招聘同样火爆，不少高校在展板显眼处亮出了薪资待遇，彰显引才诚意。

其中，岭南师范学院、韩山师范学院分别拟招聘教师124人、50人，月薪最低均为1.2万元；汕头大学投放196个专任教师岗位，月薪2万元起步；顺德职业技术大学更是开出了25万至50万元的年薪。

针对不同学历层次，地方高校也给出了差异化的引才策略。比如，嘉应学院既有面向博士且不限专业的50个岗位，也面向硕士学历求职者提供了30个岗位；惠州学院招聘71名专任教师，学历要求为硕士及以上，月薪为8000元至1.2万元不等。

颇受关注的是，艺术类院校在跨学科、学科交叉融合方面释放出新的人才需求，成为今年招聘会的一大亮点。

其中，广州美术学院湾区创新学院面向博士及以上学历，计划招聘8人，包括智能系统学域4人、艺术科技学域2人、数字人文学域2人，月薪2万元起步；星海音乐学院则专门设立了音乐人工智能教学岗，拟招收2人，同样要求博士及以上学历。

采写：南方+记者 姚昱旸 实习生 刘洵言

摄影：南方+记者 张冠军