“五一”国际劳动节来临之际，惠州市环卫事务中心“关爱环卫工人十条措施”发布暨环卫爱心基金启用仪式隆重举行。在致敬劳动者的专属节日里，惠州以“政策礼包+爱心基金”双重举措，向常年坚守岗位、守护城市容颜的环卫工人致以崇高敬意。

市环卫事务中心、市民政局、市总工会、市慈善总会相关负责人出席仪式，广惠能源、市城投公司、惠城区领航公司等5家爱心企业积极参与。此次同步上线的十条关爱措施与环卫爱心基金，标志着惠州环卫工人帮扶保障工作迈入规范化、长效化、制度化全新阶段，为3700余名一线环卫工人撑起暖心保障伞。

百万爱心基金精准赋能 

纾困解难直达一线

惠州市环卫爱心基金由市环卫事务中心联合市慈善总会发起，首批到位善款100万元，全部来自爱心企业公益捐赠，专项定向关爱惠城中心区一线环卫工人。

基金实行专账管理、专款专用，收支情况定期向社会公开公示，全程透明可监督。救助范围聚焦环卫工人急难愁盼，针对工伤重疾、意外事故、家庭特困人员实行分级救助，同步开通子女助学、节日慰问、先进表彰等帮扶渠道。仪式当天，首批困难环卫工人已获资金救助，切实缓解重病就医、家庭负担过重等现实难题。

相关负责人表示，后续将持续面向社会公开募捐，吸纳更多社会爱心力量，不断扩大救助覆盖面，以常态化基金帮扶为环卫工人托牢生活底线。

十措并举全域覆盖 

从作业生活到权益全维度守护

此次出台的“关爱环卫工人十条措施”，从荣誉激励、社会认同、作业保障、权益福利四大方向切入，十大维度织密关爱保障网络。

在职业尊重上，健全评优奖励机制、宣传环卫先进典型，引导市民爱护环境、拒绝不文明抛物行为；在作业减负上，提升主次干道环卫机械化作业率至90%以上，更新作业设备、降低人工劳作强度；在劳动保障上，配齐四季工装与安全防护装备，落实年度健康体检、足额发放薪酬补贴，依法缴纳社保及公积金；在生活关怀上，统筹建设环卫爱心驿站，解决环卫工喝水、热饭、歇脚如厕难题，开通心理疏导、法律援助服务，协助解决保障性住房、子女入学等民生大事，全方位让环卫工人劳有所得、居有所安、困有所助。

政企同心汇聚暖流 

双向奔赴彰显鹅城文明底色

惠州不仅以政策制度筑牢环卫保障根基，更以创新监管、社会联动夯实关爱实效。全市率先推行环卫工人工资“穿透式”监管，依托财资云系统实现薪资发放全流程监控，为工资按时足额发放上双保险。同时持续升级环卫驿站、公厕、转运站硬件设施，常态化开展春节送温暖、夏季送清凉等慰问活动，邀请公益代言人倡导文明新风，降低环卫作业安全风险。

社会各界积极接力爱心，爱心企业捐资助力基金建设，工会、慈善组织常态化开展慰问义诊，银行、保险等行业推出专属暖心服务。广大环卫工人也以善举回馈城市，近年涌现出拾金不昧、抢险救火、帮扶群众等好人好事35起以上，用坚守与担当擦亮全国文明城市底色，形成城市关爱环卫、环卫守护城市的双向温暖格局。

采写：南方+记者 卢慧 通讯员 周晓君

图片：受访单位提供