圳匠心·耀鹏城——“五一”国际劳动节特别报道

南方日报

在深圳这座靠实干崛起的城市中,每一处烟火日常、每一次硬核突破背后都是无数劳动者的托举。他们在车间打磨精度,在街巷守护冷暖,在科技前沿闯关夺隘,在基层一线点亮微光。

4月28日,在2026年“五一”国际劳动节来临之际,中华全国总工会发布“关于表彰2026年全国五一劳动奖的决定”,深圳获得5个“全国五一劳动奖状”、14个“全国五一劳动奖章”和7个“全国工人先锋号”。深圳市委、市政府也拟表彰60名深圳市劳动模范和30个先进集体。

其中,在深圳的劳模评选中,始终面向基层、一线和新质生产力,新能源、生物医药、人工智能、高端装备制造等深圳重点产业领域成为劳模集中涌现的核心阵地。

据了解,在今年拟表彰的60名深圳市劳动模范中,基层一线工作人员53名,占88.3%;科技创新人才30名,占50%;新业态劳动者3名,占5%。30个深圳市先进集体中,高科技产业集体16个,占53.3%;非公有制经济集体13个,占43.3%;车间班组(科室)12个,占40%;机关事业单位7个,占23.3%。

让实干者、创新者被看见、被肯定,近年来,深圳市总工会创新探索“评、管、服、促”四位一体劳模工作机制,不断激发劳模群体创新创造活力,让其在推动时代进步中发挥示范引领作用,为深圳高质量发展贡献劳模力量。

截至目前,深圳市现有各级劳动模范1289人,各级五一劳动奖章获得者2891人,省、市先进集体309个,各级五一类先进集体1128个;建成各级工作室4082家,覆盖重点产业和龙头企业,“全国—省—市—区/产业—基层”五级工作室体系日益完善。广大劳模工匠深入企业一线,已累计解决技术、管理、工艺等难题500余个,切实为中小微企业解燃眉之急,产生经济效益超7000万元。

2026年“全国五一劳动奖章”获得者尹明亮:
从维修工到发明家,用三十年“磨”两项专利

他只有高中学历,却拿下了两项发明专利。他从一线维修工做起,如今是深圳市索源科技有限公司研发经理,全国、广东省“五一劳动奖章”获得者和“深圳百优工匠”。在深圳,1972年生于江西农村的尹明亮,用30多年“上班工作、下班学习”的笨功夫,证明了一件事:起点不决定终点,匠心就是捷径。

2017年以前,电源行业被一个“紧箍咒”困扰多年:变压器绕线。传统骨架结构限制了自动化,这道工序只能靠人手操作。一条生产线浩浩荡荡35人,速度慢、误差大,几乎是全行业默认的“死局”。

尹明亮不信邪。这个平时话不多的江西汉子,骨子里有一股“轴”劲。他开始了一场漫长的“微雕”——在几厘米见方的骨架里,反复推敲爬电距离、机械臂抓取精度、绕线路径。最终,他拿出了那项改变公司生产模式的发明专利:全新的变压器骨架,让机器手能够精准自动绕线。

原本35人的生产线缩减到6人,效率翻倍增长,每年为公司创造超千万元的价值。此外,他还将241口消费电源产品由单口测试改成多口一次性测试,产能从每小时300PCS提升到600PCS,效率提高200%,年节约成本500万元。

很多人看到的是今天的尹明亮——研发经理、两项发明专利、省级劳模。但真正塑造他的,是那些“看不见”的年份。

上世纪90年代,高中毕业的尹明亮在老家做维修工。没有网络课程,他就靠着一股“笨劲”——不懂就问老师傅,看不明白就反复拆装。2002年,30岁的他来到深圳。电子产品更新换代极快,他发现自己那点老底子不够用了,于是上班缠着师父问,下班骑自行车去图书馆借书,工资里省出一部分去技校进修。

 “白天上班已经很累了,晚上翻开专业书,真的像看天书。但没办法,不学就跟不上。”

2010年,尹明亮入职索源科技,依然从维修工做起。带着近20年的实践经验,他只用三年就完成了从维修工到技术员的晋升,此后又成长为工程师、研发经理。这种“上班工作,下班学习”的节奏,他保持了30多年,从未中断。

在同事眼里,尹明亮是“定海神针”。设备故障、技术突发状况,他永远是第一个到现场的人。每年春节,他默默留下来值班,把团圆的机会让给别人。

如今,挂在他名下的还有“尹明亮劳模和工匠人才创新工作室”。他不藏私,把自己的经验毫无保留地教给年轻人。在他的带领下,研发一部贡献了全公司70%以上的业绩。

采访中,当问到他“是什么支撑你一直走到今天”,尹明亮想了想说:“每次费了很大劲,终于把一个困扰很久的难题解开的时候,那种成就感,是什么都换不来的。”

在深圳迈向高质量发展的路上,正是无数个“尹明亮”,用他们布满老茧的双手和装满智慧的头脑,托举起了这座城市的脊梁。

2026年“全国五一劳动奖章”获得者杨磊:
送快递二十四年,做了一些“小事”

杨磊不太喜欢别人把他写得“高大上”。“我就是个送快递的。”采访一开始,这位1980年出生、2000年来深的河南商丘人说。从事快递行业24年,如今他既是顺丰速运收派员,也是深圳市南山区人大代表,并获得2026年“全国五一劳动奖章”。

深圳市南山区大冲社区的暖蜂驿站,原本晚上7点关门。杨磊发现,很多快递小哥、外卖骑手真正忙完得七八点,有时候一整天就指着晚上那顿热饭。他去跟社区商量:能不能晚点关?社区说行,但谁来看?杨磊说,我来。

从那以后,每天下班后,杨磊就多了一件事:先去驿站打扫卫生、烧好热水、打开空调,等着晚归的小哥进来坐坐。有时候等到8时,有时候等到9时。这个“晚一点”,他坚持了5年。夏天他还自己煲绿豆汤,熬好了装进保温桶,骑着电动车给周边的快递员、环卫工送过去。有人问他:公司给你发钱吗?他笑笑:“一碗糖水值几个钱?心意到了就行。”

2021年,杨磊当选南山区人大代表。他在暖蜂驿站里挂了块牌子——“小哥人大代表工作室”,就贴在休息区的墙上。“你们有什么难处,坐这儿就能跟我说。”

2022年,一个外卖小哥送餐途中摔伤了。杨磊跑去了解情况,发现事故跟深南路沙河东路的人行天桥有关——坡道太陡,雨天特别容易打滑。“摔伤的是小哥,疼的是整个家庭。”他跑部门、开协调会、反复提建议。最终,天桥改造项目落地了,坡度放缓,路面做了防滑处理,这事还被央视《朝闻天下》报道过。

他还注意到另一个问题:很多桥洞视线不好,骑车进去走到最底下才能看见对面有没有来车。“一个小小的凸面镜,花不了多少钱,但能救命。”这些建议不是拍脑袋想出来的,他每天骑着电动车在路上跑,哪儿的坡陡、哪儿的视线差,他门儿清。

2021年,杨磊还担任了大冲社区小哥党支部书记。他组建了暖蜂志愿服务队,队员有快递小哥、外卖骑手、网约车司机。“咱们天天在路上跑,比社区工作人员还清楚哪儿有问题。”大家送快递时顺手拍一下:井盖坏了、路灯不亮了、消防通道被堵了……一张照片报到社区,问题发现得比谁都快。

服务队还跟社区的孤寡老人结对子,定期上门看看、帮忙搬点东西。杨磊还张罗了一个“党员小哥交通文明宣讲团”,让小哥给小哥讲交通安全,“同行说同行,比外人说管用”。

有人问他:你做了这么多事,觉得哪一件最值得?他想了想:“都不是什么大事。就是觉得,在这个城市生活,不能光索取,也得付出点啥。”

得知自己获得2026年“全国五一劳动奖章”,他直言:“不敢相信,但是也很感恩。”

他还是那个送快递的,还是会煲糖水,还是会守驿站的最后一道门,还是会骑着电动车在路上发现问题。只不过深圳这座城市里,多了一座更好走的天桥,多了一个晚关门的驿站,多了一支随时“动起来”的志愿服务队。

这些东西,都跟一个叫杨磊的快递员有关。

2026年“深圳市劳动模范”拟表彰对象王磊:
从经济预测到金融AI,用算法解决“真问题”

中国社科院投资经济博士、高级统计师王磊,职业生涯看上去有点“绕”。曾就职国家统计局的他,一待十年,做经济预测。如今,身为平安科技成都分公司负责人、2026年“深圳市劳动模范”拟表彰对象,他转身搞起了人工智能。

一个做经济预测的学者,为什么跑去搞金融AI?

“在统计局,我做的是预测。到平安,我做的还是预测。只是对象变了,方法变了。”王磊说,“以前预测宏观经济指标,现在预测企业违约风险、农业灾害损失。底层逻辑是一样的——用数据判断未来。”

到平安之后,他面临的第一道坎,是“卡脖子”技术。金融行业核心算法长期依赖国外框架,作为广东省领军创新B类人才,他带着团队想做一套完全自主可控的金融智能风控体系。

为了精准识别科技企业,他做了一个决定:从分析企业专利入手。一篇一篇看,一行一行比对。第一次没找到突破口,第二次、第三次、第四次、第五次……每一次都觉得只差一步。

“第五次失败的时候,我真的是快要放弃了。”冷静下来后,他重新拿起专利文件,换了一个角度。这一次,他们终于实现了基于专利数据的企业自动识别与评估。“那一刻的感觉,就像拼图最后一块落下去了。”

但让王磊最有成就感的,不是帮金融机构赚了多少钱,而是农业保险。

“一场冰雹、一次干旱,农民一年的收成就没了。”传统农险查勘靠人工下田,又慢又累。王磊团队利用卫星遥感、气象数据,做了智能农险平台,灾害识别精度做到85%以上。截至2025年,这个平台累计为48万人次的农村及涉农小微群体提供保障服务。

在投资风控领域,他团队研发的风险预警模型,曾提前9个月对一只AAA评级信用债发出预警,客户及时卖出,单笔规避损失超6亿元。在普惠信贷领域,仅2025年前9个月,团队就支撑发放普惠信贷20.8亿元。

采访最后,笔者问王磊:对年轻人有什么建议?

他想了想:“第一,去做难而正确的事情。容易的事情谁都能做,意义不大。第二,发挥自己擅长的事情,找到自己的长板,把它拉到最长。”

从国家统计局到平安科技,从经济预测到金融AI落地,王磊用20年做了一件事:用数据和方法论,解决真实世界的难题。

他预测过宏观经济,也预测过台风过境后哪块田会绝收。他研究过产业政策,也研究过中国小微企业的信用评级。

在别人看来是几个不同的领域。在他看来,底层逻辑是相通的。

 “都是预测,都是模型,都是为了帮人做更好的决策。”他说,“只是离人更近了。”

2026年“深圳市劳动模范”拟表彰对象徐丽华:
从一块“丢失”的表,到两千个解开的结

“我做的工作都很平常。小猫丢了,老人被反锁了,两口子吵架了……都是这些事。”

说这话的人叫徐丽华,语速不快,但每一句都落在点上。在深圳宝安基层干调解,她一干就是十几年。附近的人更习惯叫她“徐姐姐”——一个比“调解员”或者“人大代表”更亲近的称呼。

当然,她确实有着一连串的正式身份:广东中熙律师事务所派驻基层的人民调解员、宝安区第六和第七届人大代表、2026年“深圳市劳动模范”拟表彰对象,也曾获评广东省和深圳市的“最美志愿者”。但徐丽华很少主动提起这些,她管自己每天处理的纠纷叫“基础活”。

就是这些“基础活”,她解开了2000多个结。

让她下定决心走这条路的,是敬老院里一块“丢失”的表。

那时她还在做普法。一位老人咬定护工偷了自己的表,护工委屈得直哭。徐丽华没有急着下结论,而是花时间和老人聊天、观察。真相慢慢浮出水面:表根本没有丢。老人只是想引起注意,他发现只有当“出事了”才会有人围过来。

“很多人不是不讲理,是不会表达。”徐丽华说,“他们需要的不是一个法官,而是一个能听懂他们到底想说什么的人。”

这个发现,埋下了她做调解员的种子。

徐丽华有个“十七把钥匙”的理论——调解没有万能公式,一个案子就是一把锁。第一把,给足情绪价值;第二把,公平公正;第三把,明确法律底线,换位思考。

这套方法不是一天练成的。她牵头推动设立的“多元调处暨诉讼服务工作站”,率先试点“调解协议司法确认绿色通道”。截至2025年11月,已促成司法确认171件。

2021年,一个孩子在上学路上被挤下了公交车。徐丽华跑去了解,发现背后是历史遗留问题:片区公交线路呈U形,原本15分钟的路硬生生绕成45分钟。她跟公交公司、交通局、街道办反复沟通,跑了无数趟,最终促成M511公交线路开通,孩子们的上学路缩短到了15分钟。

2023年,她创立了“徐姐姐矛盾纠纷调解工作室”,成为深圳市少有的以个人命名并实体化运行的基层诉求服务品牌。群众说,这是“家门口的解忧站”。

在成为2026年“深圳市五一劳动模范”拟表彰对象后,她依然每天在基层跑。“荣誉是认可,但解开群众心里的疙瘩,才是这份工作真正的奖章。”

在此之前,她已在公益领域深耕16年,累计志愿服务超过1万小时。从一块“丢失”的表,到2000个解开的结——徐丽华用十几年时间做了一件事:把别人的难处,当成自己的事。

这大概是“徐姐姐”三个字,最真实的含义。

撰文:杨欣雨 张玮

策划/统筹:张玮

受访者供图

来源:南方日报

编辑 李定
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