老板，我的劳动合同里有些事项没有写清，要补充上吧？

几个关键事项填好就行了，放心吧！

事实果真如此吗？

错！必备条款不能少！

千万别被忽悠了！

《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：

1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

3、劳动合同期限；

4、工作内容和工作地点；

5、工作时间和休息休假；

6、劳动报酬；

7、社会保险；

8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

除了以上必备条款

在劳动合同中

用人单位与劳动者还可以

约定试用期、培训、保守秘密、

补充保险和福利待遇等其他事项

工作地点发生变化，劳动合同也需要变更吗？是的！

工作地点发生变化时

通常需要用人单位与劳动者

协商一致变更劳动合同

劳动合同样本在哪里可以查询下载？

查询劳动合同示范文本

可进入“中华人民共和国人力资源和社会保障部”官方网站

在官网的搜索栏搜索“关于发布劳动合同示范文本的说明”，在结果展示网页中可根据需求下载《劳动合同（通用）》和《劳动合同（劳务派遣）》示范文本。

来源：人力资源社会保障部微信公众号