4月24日上午，随着最后一堂《党纪政风廉政教育》专题辅导课的结束，为期五天的汕头市龙湖区村（社区）干部能力素质提升培训班暨“百千万工程”专题培训班在区委党校圆满落下帷幕。

走出905多功能教室，来自全区各街道的村（社区）党组织书记、村（居）委会主任们步伐坚定、神情振奋。他们的笔记本上密密麻麻记录着这五天来的所学所思，心中更是装满了回去后要大干一场的规划与决心。

“这五天既是一次业务能力的‘集中充电’，更是一次思想作风的‘深刻洗礼’。”刚刚参加完结业式的龙华街道南社村党委书记、村委会主任王顺丰感慨道，“区领导在开班式上的嘱托还在耳边回响，我们得赶紧回去，把学到的干货变成村里发展的实景。”

五天淬炼：这是一场触及灵魂的政治历练

时间回拨到4月20日开班首日。在“十五五”开局起步、新一届村（社区）“两委”班子全面履职的关键节点，这场覆盖全区基层骨干力量的高规格培训，从一开始就定下了“严”与“实”的基调。

“一个村的发展好不好，治理稳不稳，关键就看书记，关键就看班子。”区委书记林雪萍在开班第一课上，围绕“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”四个方面，为学员们讲授了一堂深刻生动的党课。课堂上，既有“树立和践行正确政绩观”的深入解读，也有结合连日来深入村居一线调研的鲜活案例剖析。

讲到为民造福，林书记以鸥汀街道万吉、吉贝社区为例，面对产业园区、医院学校带来的旺盛人气，勉励干部要主动作为，盘活“桥下空间”、用好集体用地，绝不能“守着金饭碗讨饭吃”。讲到产业发展，既为龙华街道南社村从软弱涣散村蝶变为集体经济突破600万元“典型村”的奋斗历程点赞，也直指万石社区“金鱼之乡”产业规模小、附加值低的短板，要求干部打开思路，让小金鱼变成“致富鱼”。

“为官一任，造福一方。我们工作的地方，就是自己和家人世代生活的家园。”这句语重心长的叮嘱，让在场的村（社区）书记们深受触动。“区领导说得实在，干不好不仅对不起组织，更无颜面对街坊邻居。这五天的学习，让我们对‘正确政绩观’有了切身的体会。”龙腾街道天禧社区党委书记、居委会主任周晓丹在分组讨论时坦言。

五天赋能：这是一桌精心准备的“业务大餐”

翻开此次培训的课程安排表，既有理论的高度，更有实践的深度。

在理论武装上，广东行政职业学院的专家教授围绕学习贯彻党的二十届四中全会精神、实干担当促发展等内容，引导学员在思想上“补钙壮骨”。在业务辅导上，11场专题课程紧扣基层实际需求，堪称“干货满满”：从《党支部工作实务》到《村（居）务监督委员会的定位与职责》，夯实了基层治理的党建根基；从《乡村绿化养护管理》到《基层土地利用与保护》，回应了基层干部“种什么、怎么管、地怎么用”的实操困惑；从《发展壮大新型农村集体经济》到《农房风貌提升暨自建房建设安全培训》，直指“百千万工程”推进过程中的重点难点。

培训方式上，采取“主会场+分会场”视频直播形式，各街道“百千万工程”分管领导、驻村第一书记、其他“两委”干部及村（居）务监督委员会主任在分会场同步参训，实现了全区基层骨干力量培训全覆盖。

学习的目的全在于运用。为了让理论知识迅速转化为推动工作的思路举措，培训班专门设置了每天下午的分组讨论环节。围绕任期工作规划、“百千万工程”重点任务，学员们谈体会、找差距、理思路，各街道分会场内常常讨论至天色渐晚。

“区领导讲南社村的案例对我触动最大。人家能把撂荒地变成聚宝盆，我们村也有闲置资源，为什么盘不活？新一届任期，我们‘两委’班子必须拿出实实在在的产业规划来！”学员在讨论中立下了“军令状”。“在分组讨论环节，大家结合各村的任期规划，谈体会、找差距、理思路，这种浓厚的学习氛围让我对未来的工作方向有了更清晰的定位。”新溪街道中三合村党委书记、村委会主任谢炯歆说：本次课程中关于土地利用与保护、基层治理等专题辅导，让其意识到村里在闲置资源的整合利用上还有很大的提升空间。他表示回到村里，将抓紧制定产业规划，盘活闲置资源，力争交出一份让群众满意的答卷。

龙祥街道新兴社区党支部书记、居委会主任纪志明表示：“这次培训教会我们，要把‘文件话’变成‘家常话’。回去跟村民讲政策，不能当复读机，要当翻译官。只有群众听懂了、支持了，我们的工作才能推开。”

当前，龙湖区正处在高质量发展的关键期。新一届村（社区）“两委”班子任期与“十五五”高度契合，肩负着实现“百千万工程”五年显著变化的重任。经过此番铸魂赋能，全区基层骨干队伍进一步明确了方向、理清了思路、提振了士气。

随着结业式的举行，五天的集中培训画上了圆满句号，但属于新一届村（社区）干部的履职大考才刚刚开始。

南方+记者 郑淼鑫

通讯员 汕龙组

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