为积极响应“再造一个新佛山，南海担当新枢纽”的部署，进一步夯实基层党建根基、激发村社干部担当，4月23日，狮山镇组织召开了村（社区）2026年组织工作会议，总结过去一年党建工作成效，选树优秀先进典型，并重点部署2026年全镇组织工作重点，现场发布十大重点党建（社工）项目，以“亮成效、明方向、促提升”凝聚工作合力，推动狮山镇组织工作稳步提升，为加快狮山“双中心”建设贡献力量。

亮成效，树标杆鼓干劲

过去一年，狮山镇基层党建工作扎实推进、成效显著，全镇 76 个村（社区）换届平稳有序、班子队伍选优配强，依托 “四大片区” 联动机制高效运转，从严从实抓好党员教育管理，充分彰显党建引领基层治理与服务群众核心作用，持续激活“大城小爱”行动体系效能，扎实筑牢组织“两个覆盖”根基、擦亮两新党建特色品牌，乡村绿化、政企村共建、红色村建设等特色工作亮点纷呈、成果丰硕。

为树立榜样、鼓舞干劲，会上对一批综合表现优秀的28名村（社区）组织委员和20名党务工作者进行表扬。其中，优秀代表狮南村党委副书记梁志明，分享了基层党建工作的经验做法：狮南村以龙舟文化为载体，打造“水韵狮南 同心远航”党建品牌，做好以水润村、活村、兴村，实现文化赋能环境治理、党建引领基层善治，形成了独具特色的工作模式。

明方向，定举措抓落实

2026年是实施“十五五”规划的开局之年，锚定方向、做好村（社区）党组织建设工作意义重大、责任重大。会议对2026年全镇组织工作进行了部署，严格落实闭环工作机制，由镇组织工作各负责中层干部依次上台解读任务要求，明晰任务清单，定调工作方向和重心，并现场发布狮山镇2026年十大重点党建（社工）项目。

项目紧扣群众关切，聚焦党建促乡村振兴、党建引领基层治理、新兴领域党建建设等重点，扎实推进社区创熟、全民学习、青少年心理健康守护、新就业群体服务等民生工作，让党建工作成果更加贴近群众、更加可感可及。

促发展，求实效见真章

镇党委委员袁建平作总结讲话，围绕“以高质量党建引领高效能治理”对抓好2026年狮山镇组织工作提出了3点要求：一是要坚守政治站位，扛起履职重任。二是要凝聚工作合力，从严管党治党。三是要活用科学方法，抓出党建实效。

会议强调，要全面运用项目工作法、一线工作法、典型引导法、闭环工作法，推动党建工作从“软任务”变“硬举措”，抓实抓细党建各项任务，让党建工作更接地气、更具实效、更得民心。

此次组织工作会，是一次总结复盘、选树典型的鼓劲会，更是一次锚定方向、部署任务的动员会。会议既晒出了过去一年的“成绩单”，也绘就了2026年组织工作的“路线图”，全镇各村（社区）党组织将以此次会议为新起点，对标十大重点党建项目，活用科学工作方法，强化担当、真抓实干，不断提升基层党建工作质量，为狮山加快“双中心”建设、助力“南海担当新枢纽”贡献坚实的组织力量。

2026年狮山镇十大党建（社工）重点项目

1.“百千万”党建提质跃升项目

紧扣“百千万工程”部署，聚焦产业强村引领、基层善治标杆、美丽宜居示范三大方向，集中资源打造党建示范标杆项目。常态化推进村（社区）党建品牌培育提升，打造“一村一品”党建示范村，构建全域党建示范品牌矩阵。以党建示范引领带动乡村发展、治理提质、环境优化，以点带面提升全镇基层党建工作水平，推动基层党建全域提质、全面增效。

2.党员分类管理砺能工程

按照精准分类、动态管理原则，做实党员积分量化与战斗力指数考评，强化结果运用。针对青年党员实施返乡成长计划，为流动党员组建先锋营，对后进党员开展初心回归帮扶提升工程，分类提升党员教育管理质效，激发党员队伍活力，推动基层党组织全面过硬。

3.村社干部“金狮领航”工程

推动村（社区）班子制定任期目标，健全村（社区）“两委”干部履职评价体系，推行培训学分制管理，开设明狮、青锐、强基学堂，实施新旧书记“金狮结对”，提升干部强村富民能力。实施经济社“先锋理事长”与“有为书记”培育工程，搭建“赛马比拼”平台，定期开展专项培训和擂台比武，表扬“十佳先锋理事长”“十佳有为书记”，以标杆引领激发干事热情，提升履职能力。

4.新兴领域党建“强基固链”工程

全面夯实新兴领域“两个覆盖”工作，推动企业党组织应建尽建，壮大生产科研一线党员骨干队伍，培育一批“两新”活力党支部，以党建赋能企业高质量发展。聚焦机器人产业链党委建设，联动企业、高校等多方资源搭建产业对接、沟通交流的协同创新平台，推动党建与机器人产业发展深度融合。

5.“海纳新潮 狮+友你”党建服务品牌

紧扣组织强基、阵地联网、服务赋能、治理融合主线，精准对接新就业群体需求，推进暖新阵地建设，常态化开展暖新服务，深化“十个一”骑手友好场景打造。选取成熟社区打造新业态党建示范点，落地“移动探头”治理机制，探索“服务—治理—融合”良性循环，构建新就业群体友好生态，打造特色党建服务品牌。

6.和善小区示范项目

以党建为引领，构建“一核多元”协调共治机制。织密三级党建网格，建强红色业委会，整合党群服务站，落实为民办实事与志愿服务。依托“小区吹哨、部门报到”推动部门资源下沉，打造小区治理示范标杆，完善小区治理体系，共建和谐友善、宜居有序的和善小区。

7.社区创熟友邻行动

举办第三届“邻里节”，开展公益市集、志愿者之夜、慈善故事分享、邻里大舞台等活动，打造“一村一特色”邻里品牌。重点推动建设不少于30个“邻里大舞台”作为活动空间载体，通过邻里互动活动拉近居民距离，营造守望相助、邻里相亲的氛围，扎实推进熟人社区建设。

8.“狮+好课”全民学习行动

以全镇76个社区学院为基础，聚焦居民核心需求，打造儿童亲子教育、长者康乐学习、中青年再就业培训等系列化、模块化课程网络。计划开发不少于10门品牌课程，实现76个村（社区）“狮+好课”全覆盖，搭建全民学习平台，满足不同群体学习需求，提升居民综合素养。

9.基层治理干部队伍强基行动

以项目带培训，围绕社区动员与运营开展赋能、实践工作，推动村（社区）干部服务从“经验化”向“专业化”转型。推动不少于30个社区制定实施“一村一策”治理方案，提炼研发《狮山镇社区治理操作手册》，提升基层干部治理能力，夯实基层治理人才基础。

10.青少年心灵成长“家校社医”守护体系

整合镇内多方资源，构建家庭、学校、社区、医疗机构“四位一体”青少年心灵成长守护体系。联动各方力量送公益课程、建服务阵地、办特色活动，强化心理健康前端预防与家庭教育；定期召开研判会、开展专业培训，提升服务队伍能力，全方位守护青少年心理健康，提升群众心灵幸福感。