为进一步推进清廉金融文化建设，压实全面从严治党主体责任，将监督触角延伸至干部职工“八小时外”，近日，邮储银行肇庆市分行精心组织开展了“清风护航”共建清廉文化家访活动。活动由分行领导班子成员带队，纪委统筹协调，各部门、各一级支行分组联动，实现对全行430余名干部职工家访全覆盖。通过实地走访、座谈交流、暖心慰问等方式，架起组织与家庭的“连心桥”，凝聚廉洁共建合力，为分行高质量发展筑牢廉洁根基。

本次家访紧扣纪委监督职责，坚持“精准排查、温情监督、源头防控”原则，聚焦员工“八小时外”行为规范、思想动态及家风建设重点，前移监督关口。家访小组每到一户，与员工及家属促膝长谈，排查员工社交圈、生活圈、朋友圈中的廉洁风险点，了解员工家庭生活、身心健康及家风情况，倾听家属对分行工作、内控管理的意见建议，传递组织关怀，压实员工廉洁从业责任。

结合履职要求，家访小组以金融行业典型违纪案例为警示，用“身边事”教育“身边人”，深入解读廉洁从业准则及分行内控要求，剖析违纪行为对单位、家庭和个人的严重危害。同时，引导家属认识“家风连着党风、家风影响行风”的重要性，主动承担“廉内助”责任，当好家庭廉洁“监督员”，常吹廉洁“枕边风”、把好家庭“廉洁关”，共同筑牢家庭廉洁防线。活动期间，纪委还收集了员工及家属的廉洁诉求，组织部分家庭撰写“清风寄语”、分享家风故事，营造浓厚的清廉氛围。

参与员工纷纷表示，此次家访既体现了组织关怀，也是一次有力的监督提醒。大家将以此次活动为契机，进一步强化廉洁自律意识，严守自律底线，规范“八小时外”行为，务实履职，不辜负组织与家庭的期望。

下一步，邮储银行肇庆市分行将以此次家访为抓手，持续深化清廉金融文化建设与监督机制创新。一是健全常态化家访监督机制，聚焦关键岗位、重点人员，构建“纪委监督+家庭监督+自我监督”全方位防控体系；二是深化“清风同行”“青廉课堂”等活动内涵，推动家风建设与监督、业务发展深度融合；三是强化监督成果转化，及时梳理家访中发现的问题隐患，建立整改台账、压实整改责任，以优良党风政风带动分行行风持续向好，为分行高质量发展注入“廉动力”，筑牢纪委监督与家庭防线的双重屏障。

撰文：刘亮 李丽云