广东国资国企组团揽才

广东国资国企组团揽才，新赛道岗位集中上新。4月22日，“百万英才汇南粤”2026年广东国资国企专题招聘活动在广州举行。全省超480家国有企业，覆盖驻穗中央企业、省属国有企业、地市国有企业，释放超7000个岗位，覆盖人工智能、低空经济、新材料、机器人等多领域重点产业赛道，向全国英才发出来粤共谋发展、共创未来的诚挚邀约。

年轻人入职就能参与核心项目

随着广东国资国企加快布局新兴产业，更多重点产业赛道为年轻人提供了前沿领域的实践平台，在人工智能、低空经济等新赛道中，青年人才可依托完善的培养体系快速成长，与企业共同开拓发展新空间。

本次活动的人才招聘区，按照先进装备与高端制造、数字经济、能源电力、建筑工程与城市建设、金融服务、商贸物流与现代服务、食品健康、交通基础设施、文化旅游、公用事业等10大产业专区分类，480多家国有企业提供了7000多个工作岗位，同时开通“线上+线下”招聘渠道。

“我们虽然身处传统行业，但也要通过不断地投入科技创新，打造核心竞争力。”广晟控股集团党委副书记、董事、工会主席汪东兵说，本次招聘中，广晟控股集团主要聚焦于矿山的采矿、选矿、冶炼及后期新材料加工，电子信息类的研发、制造、销售，以及具身智能机器人训练领域的研发技术攻关，释放了约700个岗位。

值得注意的是，广晟控股集团牵头建设广东省具身智能训练场，今年正值招兵买马阶段。“我们拿出了大量的岗位，包括研发岗、训练岗以及技术总监等高端职位。”汪东兵说。

“目前的新兴业务，是市场化机制、项目化运作，年轻人进来就能参与核心项目，不是‘打杂’，而是真正做事情。大家能够沉下心深耕专业、长期发展，实现个人成长与企业发展、产业发展同频共振。”能源集团人力资源部副总经理李斌说。

“我去年一入职就有配套的培训和轮岗，从企业文化到业务实操全覆盖，遇到问题有人教、有人带，上手更快，会少走很多弯路。”广东南粤招考服务有限公司员工胡杨来自武汉，在他看来，广东整体氛围开放、包容、务实，很适合长期发展。“加上粤港澳大湾区的发展红利，在这里工作安心、生活舒心，非常推荐大家来粤逐梦、留粤圆梦。”

AI求职助手让人才少跑腿、数据多跑通

本次招聘活动现场设置了人才招聘区、服务区、体验区三大功能区。其中，招聘区强化企业与人才的面对面交流、精准对接；服务区则提供政策解读、简历诊断、职业指导等专业支持，让求职体验更全面；体验区展示国企文化与广东特色，拉近与求职者的距离。

“此次招聘会布展，首次采用‘回’字形布局规划企业展位，最大化拓宽交流空间，打破传统展位布局的局限，提升供需对接效率与体验感。”广新控股集团人力资源部副总经理李志刚说。

李志刚介绍，为确保现场服务区运行高效、服务贴心，现场安排系统内资深人力资源工作人员驻场，结合求职者专业背景、实践经历及职业倾向，提供岗位匹配推荐及择业方向建议，帮助求职者明晰自身优势、找准目标定位，避免盲目投递。

“我们运用数字化手段，引入粤聘云智能体，可快速智能筛选简历、实现岗位与人才智能匹配。信息快速查询，有效缩短沟通时间、提升匹配精度。”广东省人才市场有限公司党委副书记、董事、总经理刘璟明说，AI求职助手实现线上线下联动对接，实时解答疑问、推荐岗位，还支持视频面试、云端投递、远程沟通。“让人才少跑腿、数据多跑通、对接更高效，助力实现更高质量的精准就业，提升求职成功率。”

此外，人才体验区还展示了乡村振兴产品、企业礼遇产品等，设置互动打卡环节。

“我们这次带来的产品，最大特点是本土特色浓、国企品质硬、民生实用，兼具地方文化与品牌口碑。不管是传统老字号，还是乡村振兴好物，都很受求职者欢迎。”鹰金钱公司市场运作部总经理陈义福说，现场咨询、品尝、互动的人非常多，“大家一边找工作，一边感受广东特色，国企品牌魅力，氛围特别好。”

采写：南方+记者 昌道励

摄影：南方+记者 钟志辉

剪辑：南方+记者 徐昊