“真是一早上就没停过，同学们太热情了。”临近招聘会结束，广东卓高新材料科技有限公司（下称“广东卓高”）的展位前仍排着长队。招聘专员罗女士手里攒着一沓简历，说话间，仍不断有学子前来询问岗位情况、递上材料。一早上，广东卓高就收到了上百份简历。

广东卓高的展位前排起长队。  南方+ 刘宇恒 拍摄

4月18日，“百万英才汇南粤”2026年N城联动春季招聘活动（河南专场）在郑州大学启幕，广东卓高成为全场最火爆的企业之一。

郑州大学材料科学与工程专业的张同学刚与招聘专员进行完简单沟通，脸上难掩兴奋。“我比较看重企业的发展现状和未来前景，职业晋升路径一定要足够清晰。”在他看来，广东卓高深耕新能源赛道，发展势头强劲，与自己的专业方向契合度高，期待后续能有进展。

“现在高校毕业生普遍看重发展机会。我们团队实力较强，由博士带队，硕士组成，具备较好的研发基础。同时年轻人多，企业创新氛围也比较浓厚。”罗女士说。

郑州大学专场招聘会现场。肇庆市融媒体中心记者 曹笑 摄

这种热闹不只出现在这一家企业。

不远处，同宇新材料（广东）股份有限公司（下称“同宇新材料”）的展位前同样人潮涌动。这家成立于2015年的年轻企业，在中高端覆铜板用特种树脂的研发生产上打破了国外垄断，已于2025年7月正式上市。

同宇新材料吸引大量求职者投递简历。  南方+ 刘宇恒 拍摄

“我们一早上收到了超过50份简历，大部分都是硕士。”招聘专员邹女士介绍。“企业和求职者的需求是一致的，都看重专业匹配度。学生具备一定的专业基础和实践能力，企业提供对口的岗位，双方需求吻合，后续对接才会顺畅。”

此外，风华高科收到超130份简历，绿宝石、振华科技等企业也收到近100份简历。

肇庆企业为何能受到河南学子青睐？

源于岗位与人才的精准适配。郑州大学在化学、材料科学等领域优势突出，而此次肇庆组织参会的企业，不少正集中于新材料、化工、先进制造等领域，岗位设置与学校优势专业高度契合。相关专业人才集聚、学生求职热情自然高涨。

源于城市与企业的真心善意。招聘会现场，企业HR耐心与求职者详细沟通，介绍岗位要求、成长路径和薪酬待遇；即便来不及详谈，也会添加联系方式，明确后续还将安排电话面试、进一步对接。“对我们应届毕业生而言，这样的细致和真诚，本身就是一种被重视的信号。”河南牧业经济学院王同学说。

源于肇庆人才工作的持续发力。近年来，肇庆围绕产业所需、发展所向，持续优化人才政策和服务体系，接连举办大型综合招聘会，以更精准的岗位供给、更完善的服务保障、更有温度的引才举措，吸引青年人才选择肇庆。企业在前端积极揽才，城市在后端做好承接，形成了招聘现场的火热场面。

放在全省引才大局中来看，这场对接更折射出广东对青年人才的强劲吸引力。2026年，广东省继续深入实施“百万英才汇南粤”计划，再吸引100万以上高校毕业生来粤发展，以产业聚才、以机遇引才、以服务留才，千方百计促进高校毕业生高质量充分就业。

4月19日，“百万英才汇南粤”2026年N城联动春季招聘活动（河南专场）还将走进河南大学，继续把大湾区的产业机遇、城市善意送到中原学子身边。

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南方+记者 刘宇恒