为切实加强基层干部队伍建设，推动新一届村（社区）“两委”班子快速进入角色、提升履职能力、扛起发展重任，4月17日，兴宁市新圩镇委党校联合镇乡村振兴人才驿站举办全镇新一届村（社区）“两委”干部培训班。全镇各村（社区）“两委”干部参加培训，培训班由镇党委委员薛欢主持。

培训特邀兴宁市委党校教研室主任、高级讲师谢珍红授课。谢珍红以《坚定理想信念 补足“精神之钙”》为题，引导参训干部坚定政治信仰、把握发展方向、强化使命担当。授课理论扎实、内容详实、贴合基层，为全体学员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵提供了有力指导。

随后，镇党委副书记李友光围绕党建重点工作和《镇级岗位绩效考核及重点工作网格化管理规定》进行全面解读。李友光结合基层工作实际，对岗位绩效考核标准、重点工作网格化管理要求、工作责任分工等作细致讲解，并就开展树立和践行正确政绩观学习教育、深化“周二上门去”全面推行“四访八事”工作机制作出部署安排，进一步明晰基层工作导向，推动干部下沉一线、贴近群众、抓实治理，为村（社区）“两委”干部规范高效推进各项重点工作指明方向、明确要求。

培训现场统一印发了《发展党员工作流程》《党费收缴、使用和管理》《党员扶助金使用管理办法》等党务工作实操手册。系统梳理基层党建关键业务流程，明确政策规定、操作规范与工作标准，为新一届村（社区）党组织班子开展日常党务工作提供精准指导，有力推动基层党组织标准化规范化建设提质增效、走深走实。

此次培训主题鲜明、内容务实、干货满满，既强化了理想信念教育，又补齐了业务工作短板，有效提升了新一届村（社区）“两委”干部的政治素养与履职能力。参训干部纷纷表示，将以此次培训为契机，勤学笃行、实干担当，切实当好基层发展的“领头雁”、服务群众的“贴心人”，以实干实绩推动新圩镇“百千万工程”取得新成效。

据悉，下一步，新圩镇将以此次培训为契机，持续巩固培训成果，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，依托“周二上门去”联系服务群众行动，让村（社区）“两委”干部在基层一线办实事、解难题、强本领，为全镇基层治理和经济社会高质量发展提供坚强组织保障。

南方+记者 张柳青

通讯员 新圩镇党建办