“我想毕业后从事散热相关的工作，现在可以提前做哪些准备？”会场里，一位研究生的提问刚落下，台下企业代表已经接过话筒回应；“我们这边正好招AI岗位”的声音紧随其后，引来一阵轻松的笑声。你来我往之间，问题被不断细化，机会也在现场迅速“对接”。

4月17日，“百万英才汇南粤”2026年N城联动春季招聘活动浙江工业大学城市推介&粤籍学子座谈会在浙江工业大学举行。不同于传统宣讲，这场活动更像一场流动的对话——学生带着具体问题而来，企业与相关部门当场作答，把岗位、路径与城市一一铺开。

来自浙江工业大学机械工程学院的研一学生黎毅，把目光投向了热管理领域。动力工程及工程热物理专业的他，关心的不只是“能不能做”，更是“现在该怎么准备”。他的提问很快得到回应——来自寮步镇的东莞嘉丰机电设备有限公司的HR介绍道，企业正在招聘热设计工程师，与他的研究方向相关。对方不仅给出岗位信息，还主动提出可以进一步对接研发人员，“从现在就可以开始储备相关能力，也可以提前到企业实习”。

这样的“即时对接”，在现场不断上演。

计算机学院大四学生朱泰良刚介绍完自己的专业经历，话题便自然转向求职。“我想做AI应用开发类的工作，想了解东莞有没有合适的岗位。”话音未落，台下已有企业代表举手示意，“我们这边需要AI，也要算法工程师。”几句轻松的互动，引来一阵笑声，也让原本略带紧张的求职表达变得轻盈起来。

面对面的“岗位精准对接”成为这场座谈会的主线，对城市的认同感和未来的选择在交流中更加明确。

浙江工业大学本科生邓嘉辉来自东莞虎门，他在现场和同学们推荐自己的家乡，从虎门的历史记忆讲起，到教育、医疗与生活便利，再到滨海湾新区、松山湖等发展平台，拼接出一座城市的日常与未来。“我觉得东莞是一个很好的城市，欢迎大家来工作、来生活。”邓嘉辉说。

热络的互动，也在不断补充这种立体感。有工作人员顺势接话，提到虎门、长安等镇街的经济体量与发展潜力；也有同学追问就业去向、实习机会。

东莞市奥海科技股份有限公司、东莞嘉丰机电设备有限公司、东莞市鸿盈电子科技有限公司、东莞市瑞科智能科技有限公司、广东德尔智慧科技股份有限公司、东莞市朗晟材料科技有限公司等东莞企业代表介绍岗位和发展前景。

“我们需要电子、机械专业背景的学生。”

“这位是电子的、这位是机械的老师，可以把你们需要的学生‘一网打尽’了。两千多个毕业生生供大家选择。”学工部副部长、就业指导中心主任孙艳燕热情回应企业的需求，她还结合实地调研经历介绍，东莞的产业结构与浙江工业大学的学科布局高度契合，东莞在智能制造、新材料等领域的发展，与学校专业设置形成良好对接，为毕业生提供了广阔发展空间。

从“意向”到“去向”，进展正在发生。东莞市瑞科智能科技有限公司与两位浙江工业大学的学生签约，他们即将前往东莞实习和入职。

“我本科就是机械工程专业，意向岗位也是机械工程师，希望在企业中不断学习成长，成为一名合格的机械工程师，为制造业发展贡献力量。”签约学生熊锦浩说。

另一位学生张俊则选择了不同方向。“我的性格更适合做销售类工作，东莞的发展很好，加上瑞科的产品符合未来AI产业方向，所以我选择来到东莞发展。”他说。

活动现场，东莞还围绕人才发展环境与引才政策作系统推介，从就业支持、成长通道到生活服务，勾勒出一条更具确定性的来莞发展路径。

作为大湾区重要节点城市，东莞拥有市场主体超195万家、规上工业企业超1.4万家，形成了万亿级电子信息集群和14个千亿级、百亿级产业集群。更令人瞩目的是，东莞松山湖科学城已纳入大湾区综合性国家科学中心先行启动区，中国散裂中子源、阿秒激光等大科学装置在此布局，华为终端总部、松山湖材料实验室等创新平台集聚超300名一流科学家。这座平均年龄33岁的青春之城，以“科创+制造”的双轮驱动，为青年人才提供从实验室到产业一线的无缝衔接平台。

在人才政策方面，东莞拿出“真金白银”与十足诚意：新引进人才最高可获10万元补贴，领军人才可享200万元生活补贴及600万元购房补贴，同时提供“先落户后就业”的秒批服务、15天免费住宿、近10万套人才住房及20项“优才卡”配套服务。

撰文：郑家琪 龚名扬

摄影：龚名扬 黄伟兴