■本期主题：“百万英才汇南粤”

稳就业，广东继续挑起大梁。今年，“百万英才汇南粤”行动计划在全国范围内掀起人才跨区域流动热潮，南粤大地生机勃发。

就在4月9日，广东由佛山领衔奔赴江苏揽才，不久后还将去湖南引智。在这场大型人才招聘会中，全省各地的知名企业和科研机构纷纷释放出重点岗位和高薪福利，对青年人才可谓诚意十足。

揽才诚意背后，是广东、佛山对人才的高度重视。在建设现代化产业体系的进程中，人才为何如此重要？佛山为吸引人才打出了什么样的“组合拳”？本期来论拟邀请政府部门、院校等各个领域相关人士，探讨佛山如何招才引智开拓发展新空间。

---

佛山“真功夫”打出引才聚才新天地

文/李欣滢

当前，广东“百万英才汇南粤”行动计划正以强大的省级品牌势能，吸引全球才智加速汇聚。

如何用好这一省级战略平台，已成为各地在人才竞争中脱颖而出、引领发展的关键。4月9日—10日，佛山领衔广东“引才专列”，携8000多个优质岗位再入江苏，4月25日还将首赴湖南。这是佛山作为广东高质量发展主力军、先锋队的战略使命，更是为“再造一个新佛山”强化人才支撑必须抢抓的战略机遇。

在今年的引才工作中，佛山至少有三大突出亮点。

其一，佛山瞄准最佳交汇点，实现引才战略的系统升维。

根据省的最新部署，今年由佛山领衔对接江苏、湖南两地高校，其中江苏科创资源密集，尤其在高端装备、新材料、信息技术等领域学科优势突出，与佛山坚持“制造业当家”的方向高度契合；湖南不仅是人才输出大省，其装备制造、轨道交通、电子信息等学科实力雄厚，更与佛山泛家居、智能制造等产业形成强互补。

佛山引才借势深耕两地，实质是瞄准了“产业地图”与“人才地图”的最佳交汇点，让佛山的引才政策在更高层级的背书与传播下，精准对接产业升级的急需紧缺人才，也为两地学子提供了广阔的实践平台与发展空间。

其二，佛山创新“以题引才”的新招式，推动产才供需精准对接。

佛山将“百万英才汇南粤”的省级部署与本地“揭榜领题”的创新实践深度结合，发动用人单位聚焦16项“卡脖子”难题，发布“英雄帖”张榜求贤，现场吸引了104名硕博士主动领题。这一转变，标志着佛山引才逻辑从传统的“我有什么岗位，你来填补”的被动吸纳，升级为“我有什么难题，你来攻克”的主动邀约。

这样的新模式，直指产学研用结合的“最后一公里”，将企业发展的真实痛点、产业升级的关键堵点，直接转化为吸引优秀人才和团队的核心磁石，不仅大幅提升了人才与地方的匹配精度和合作效率，更向外界清晰传递了佛山务实、开放、渴望真才实干的鲜明信号。

其三，佛山的引才工作进一步彰显了城市吸引力，放大了“青年友好”的比较优势。在人才，特别是青年人才愈加看重城市综合品质的今天，佛山的独特魅力正成为其引才的“软黄金”。

这里不仅有千年陶都、武术之乡的深厚文化底蕴，给予人才精神归属与文化自信；更有“宜居宜业宜游”的高品质生活，从便捷的轨道交通、优质的公共服务到层出不穷的青春潮流消费场景，构筑了一座让人才“有圈可入”“有话可聊”“有趣可寻”的活力之城。

即将到来的湖南专场，佛山将基于对粤湘两地青年夜生活文化的深刻洞察，打造“人才夜市”，以两地共通的、充满活力的夜间消费场景作为产才对接新场域，持续放大“青年友好”这一比较优势。

面向“十五五”，站在“百万英才汇南粤”的大擂台上，作为一名人才战线的工作者，我常常在想，若融入省级战略是“起势手”，引才+引技是“组合拳”，青春的城市生态是“金钟罩”……我们这座功夫之城还能使出哪些引才“杀手锏”？答案或许就藏在那一场场奔赴远方、深入高校、走进青年群体的引才活动中。毕竟敢“打”才能上台、善“打”才能出彩，而能“赢”才是真功夫。

（作者系佛山市委组织部人才项目科科长）

来源：南方日报

本版统筹：王蓓蓓