■本期主题：“百万英才汇南粤”

稳就业，广东继续挑起大梁。今年，“百万英才汇南粤”行动计划在全国范围内掀起人才跨区域流动热潮，南粤大地生机勃发。

就在4月9日，广东由佛山领衔奔赴江苏揽才，不久后还将去湖南引智。在这场大型人才招聘会中，全省各地的知名企业和科研机构纷纷释放出重点岗位和高薪福利，对青年人才可谓诚意十足。

揽才诚意背后，是广东、佛山对人才的高度重视。在建设现代化产业体系的进程中，人才为何如此重要？佛山为吸引人才打出了什么样的“组合拳”？本期来论拟邀请政府部门、院校等各个领域相关人士，探讨佛山如何招才引智开拓发展新空间。

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奋力打造粤港澳大湾区人才集聚高地

文/苏岩

过去一年，佛山全市人社部门把开发利用好佛山的人力资源作为主责主业，坚持政企同心、同向发力，大力推进“百万英才汇南粤”行动计划，全年新增引进青年人才17万人，超额完成省下达的10万人年度目标，人才生态综合指数在对标城市中位居前列。

引进人才中，本专科占比达86%以上，机械、电子、计算机、材料、新能源等工科专业毕业生招录比例稳步提升至70%以上，初步构建起以本科专科人才为主体、硕博人才为引领的合理梯队。同时，市场化人力资源机构快速发展，佛山人力资源产业园成功获评人社部重点联系产业园，粤港澳大湾区创业大赛等国家级引才赛事由佛山成功承办，为“再造一个新佛山”、打造高水平人才高地与创新高地提供了有力支撑。

今年，全市人社部门将坚持产才融合，以人力资源的“旺”赋能产业发展的“强”，把“百万英才汇南粤”行动计划转化为产业优势、发展优势，为佛山加快形成新质生产力、构建现代化产业体系、“再造一个新佛山”注入强劲的人才动能。

首先，我们要坚持“产才融合”导向，实现人才集聚与产业升级的同频共振。一方面，坚持支持产业升级的引才导向。围绕陶瓷、家电等传统优势制造业，机器人、半导体与集成电路等战略性新兴产业，以及人工智能等未来产业，结合企业特点和各地高校专业优势，精准组织开展系列引才活动。

另一方面，深挖产业发展带来的岗位需求。我们计划今年投入超亿元，鼓励企业稳岗拓岗，充分挖掘各行各业有助于产业升级转型的优质岗位。同时，推动人力资源服务业和先进制造业融合，探索人力资源服务业赋能千行百业行动。

其次，就是坚持“品牌引领”策略，提升“功夫传天下，英才聚佛山”的城市感召力。城市品牌是吸引人才的“强磁场”，我们着力将佛山深厚的文化底蕴与现代化城市形象融入引才工作全过程，让“功夫传天下，英才聚佛山”成为更多青年才俊的共识与向往。

今年，佛山将在负责对接江苏学子就业的基础上，增加承担湖南学子的就业任务。

我们将精准发动江苏、湖南和佛山产业特点相配的高校学子参与专场招聘，在广州、深圳以及N城联动招聘场景中植入功夫、陶艺、美食、有家就有佛山造等佛山文化元素，打造沉浸式城市宣介窗口，让人才在求职过程中感受千年古镇的历史厚度与现代魅力，也让招聘活动成为佛山城市和企业的推荐活动。

不仅如此，我们还将顺应人才流动趋势，建立一批“佛山英才合作交流平台”，引导更多外地人才有序流入佛山。例如，高标准建设运营“佛山留创园”，为留学回国人员提供从项目孵化、融资对接到政策咨询、市场开拓的全链条支持。

最后就是坚持“筑巢引凤”理念，打造全链条、有温度的人才服务体系。

例如，织密“15分钟”就业服务圈，用好现有的285个就业服务驿站，拓展职业介绍、职业指导、就业训练等服务功能。在环两江先行区优先布局“家门口”就业服务站、技能培训网点，结合产业规划开展订单式培训和定向招聘，稳定高校毕业生、农民工等已经来佛山就业创业的重点群体就业，高度关注“个体化”就业，探索OPC新模式、鼓励“手搓经济”，用好创业孵化基地，推动灵活就业者实现“个体化”转型。

（作者系佛山市人力资源和社会保障局党组书记、局长）

来源：南方日报

本版统筹：王蓓蓓