一场汇聚40余位院士的学术盛宴，意外成为全国青年才俊的“追星”现场，更在次日无缝衔接，成为一场供需两旺的人才集市。

4月11日下午，作为首届中国“AI+新材料”（南沙）大会的特别环节，一场高规格的专场招聘会在南沙国际会展中心2楼船厅拉开帷幕，与附近的南沙人才政策展位共同搭建起一条涵盖“会议+招聘+宣介”的“人才供应链”。

据统计，线上线下128家企业参与本次招聘会，提供超2800个优质的岗位，其中43家企业携888个岗位现场招聘，累计收到简历406份，达成初步意向71人。

场景融合

不仅是“学术盛宴”，更是“人才集市”

普通的行业学术大会，往往是“大牛”们讲完即走；普通的招聘，则多是企业在人才市场“守株待兔”。

这一次，南沙直接将专场招聘会嵌入“AI+新材料”这一前沿学术与产业大会的内部，是推动创新链、产业链、资金链、人才链“四链”深度融合的一大创新举措。

“来参会的不仅有企业高管，更有来自天南海北、不同学历层次的青年人才。”南沙人才发展有限公司相关负责人表示，大会不仅是学术交流的舞台，还是一个集技术交流、成果转化与人才招引于一体的综合性生态平台。“听完院士讲行业前沿与发展趋势，他们转身就能走进我们精心布置的招聘区，与心仪的企业面对面。这种立马投简历的体验，能让人才对南沙的产业厚度有最直观的感知。”

主办方供图。

对于求职者而言，这种“学术追星+职业规划”的双重收获更是难能可贵。

北京化工大学博士一年级学生梁雨晴告诉记者，她的研究方向属于“AI+新材料”，这次专程从北方赶来，就是希望近距离了解行业的前沿动态。

“我主要是来参会的，刚才看到一旁有专场招聘会，于是帮我的硕士师弟投了一个研发工程师岗位。”在招聘会现场，她还把岗位信息拍下来发给面临毕业的师弟们，鼓励大家多多了解南沙。

实际上，这已经是梁雨晴第二次来到南沙。“现在变化特别大，绿化环境也特别好，感觉特别适合居住。”此外，南沙为博士连续发放30个月4000元的生活补贴政策，让她印象深刻：“这个很吸引我，毕业的时候会认真考虑来南沙。”

产才融合

南沙释放“8+2+3”现代化产业体系引力

此次招聘的企业阵容深度契合南沙“8+2+3”现代化产业体系布局，涵盖了人工智能、新材料、船舶制造、半导体、新能源等领域。

记者在现场看到，招聘会刚开始，入口处已有不少手持简历的学子排队等候。广船国际有限公司、中船黄埔文冲船舶有限公司、广东芯粤能半导体有限公司、建滔（广州）电子材料制造有限公司、广州融捷能源科技有限公司等知名企业的展位前，很快排起了长龙。

主办方供图。

广东融捷能源科技有限公司招聘负责人陈女士介绍，企业正处于高速发展期，对既懂材料又懂人工智能的复合型人才求贤若渴，因此带来锂电池产业四大核心主材及固态电池、钠离子电池研发相关岗位，现场收到不少匹配度高的简历。

“来到现场的都是业界优秀的学者和科研人员，做完研讨后还可以直接过来抓住一些工作机遇。这种依托行业大会举办的招聘会，来的学生专业对口率高，沟通效率比普通招聘会高出不少。”陈女士还向“AI+新材料”领域人才喊话，欢迎大家选择南沙。“南沙爱才，南沙企业也爱才，在这里，大家都能共创一番新的事业！”

政策暖心

从“给补贴”到“给生活”的全周期呵护

要让人才“来得了”，更要“留得住、过得好”。

此次招聘会现场特设的政策咨询专区，一套覆盖“面试—入职—安居—成长”全生命周期的服务方案，充分展示了南沙的温度。

安居成本趋近于零：针对应届生，南沙不仅提供最长3个月的免费住宿缓冲期，更推出了专科及以上毕业生“1年免租人才房”的硬核福利，叠加本科生、硕士生、博士生分别3万、6万、12万元的落户补贴，有力缓解了年轻人留在大湾区的生活焦虑。

主办方供图。

面试交通兜底：即使只是来面试，省内市外及港澳学子可获300元交通补贴，省外学子更可获800元补贴，外加免费7晚人才公寓入住。这种“即使不来工作也欢迎来看看”的姿态，极大降低了人才选择南沙的机会成本。

主办方供图。

精神层面的“研学留人”：特别值得关注的是针对博士群体的 “博士团月月行”。每月组织博士走进企业探秘产业，同时穿插皮划艇、帆船、海岸线骑行等极具南沙滨海特色的社交活动。南沙通过提供沉浸式生活体验，让高端人才在繁重的科研之余，找到对这片土地的归属感与生活圈层。

主办方供图。

南沙区人社局相关负责人表示，未来将充分推动人才招引与各类场景融合，将南沙的产业优势、政策温度与城市魅力打包成整体，一次性交付给广大青年才俊。“来南沙，不仅是找一份工作，更是投身一场与南沙同频共振的未来！”

采写：南方+记者 张翊伟

摄影：张翊伟（除署名外）