2026年4月10日，“宝龙双星·职住共生”——龙岗区“有得住”住房供需对接直通车暨瀚龙苑项目授牌仪式在深圳龙岗宝龙街道工商联举行，来自龙岗区人大、龙岗区委组织部、龙岗区住房和建设局、龙岗区企业服务中心、龙岗街道办、龙城街道办、宝龙街道办、坪地街道办、龙岗区产服集团、深圳市安居集团房屋租赁公司等单位相关负责人出席本次活动，活动吸引了周边20余家重点企业参会。通过精准对接，解决企业员工住房难题，助力企业稳岗留工，推动区域经济高质量发展。

政策上门，全周期住房保障支持人才发展

据介绍，本次活动是龙岗区2026年“企业-保障房”直通车系列活动的首站，延续了龙岗“有得住”直联通道、精准匹配机制，融合政策解读、房源推介与供需对接，通过‌“送政策上门、送服务进企、送房源到人”举措，切实解决重点片区、重点产业、重点企业员工的住房租赁需求，为企业吸引人才、留住人才提供保障。

当天活动现场，龙岗区住房和建设局相关负责人系统介绍了‌“有得住”工作部署总体情况、房源申请流程及申请条件‌。该计划作为龙岗打造“有意思、有商机、有得住、有品质”现代化城区的重要支撑，聚焦青年创新创业人才、高端急需紧缺人才、重点产业集聚区人才等群体，构建‌覆盖“求职落脚期—租房打拼期—购房安家期”的全生命周期住房支持体系‌。

据了解，体系内容包括‌“青龙湾·青年驿站”‌（免费短期住宿）、‌“青龙栈·青年公寓”‌（中长期居住）、‌“青龙居·青年置业”‌（购房安居服务），形成 ‌“一张床、一间房、一套房”的梯度化解决方案‌。本次活动将政策宣讲直通车开进企业“家门口”，体现了政府部门主动服务、打通政策落地“最后一公里”的实践。

房源覆盖，多层次产品满足企业多元需求

本次活动房源丰富，既有宝龙片区政府组织配租的保障性租赁住房项目，又有社会主体配租的保障性租赁项目。其中，深圳市安居集团旗下‌“寓见安居”品牌‌，展示了其在龙岗区布局的保障性租赁住房产品体系及‌“瀚龙苑”等旗舰项目，覆盖从新入职员工到企业管理人员的各阶段人才需求，可帮助企业实现员工居住需求的统筹与精准匹配。

“我们企业员工数量多，且大多是外来务工人员，住房问题一直是困扰我们稳岗的一大难题。这次活动让我们直接与住房供应方对接，还能了解到这么多优惠政策，真是太及时了！”一家制造业企业的人力资源经理激动地说。不少企业代表也表示，通过本次对接活动，他们找到了符合需求的住房资源，为企业留住人才、稳定员工队伍提供了有力保障。

品质升级，打造“住有宜居”样板

活动中，龙岗区住建局向寓见安居旗下‌“瀚龙苑”项目‌授予‌“青年公寓”牌匾‌。该项目以花园式社区、品牌家具家电全屋配置实现‌拎包入住‌，并提供管家服务与社群活动，营造社区归属感。项目推出开业签约折上九五折优惠，降低就业创业居住门槛，助力企业增强人才引进吸引力。

政企协同，以“住”促“产”深化产业服务

活动现场，‌安居集团下属房屋租赁公司与龙岗区产服集团下属湾东智汇产城发展有限公司签署战略合作协议‌，双方将围绕保障性租赁住房资源与产业园区人才需求建立精准对接机制，推动“以住促产、以产带住”，深化政企协同服务产业发展。

本次活动精准对接宝龙及周边片区产业集聚特点，通过政企联动促进住房保障资源与产业人才需求高效匹配。接下来，龙岗区将继续推进‌“千床万房”计划‌，常态化开展政策进企业、项目进园区等服务，助力青年人才在龙岗‌“住得下、留得住、过得好”‌，为企业发展保驾护航，推动区域经济社会持续健康发展。

撰文：梅云霞  唐永国  王泽宇