在民营经济活跃的东莞，企业如繁星点点，而如何在激烈的市场竞争中行稳致远，是每一家企业面临的必答题。

走进广东宏川集团有限公司（下称“宏川”），我们看到的不仅是一家从化工贸易起步、如今已坐拥全国19座大型化工仓储库区的行业龙头，更看到一种将“守法合规”深深嵌入企业基因的精神文明底色。

在宏川，法律与规则不是发展的束缚，而是护航企业从33年前的“小门市”走向如今化工行业“领头羊”的压舱石。

宏川总部大厦

破局突围，以合规铸就发展基石

2004年的东莞沙田立沙岛，处处可见成片的甘蔗地和香蕉林。对于刚决定从化工贸易向重资产化工仓储物流转型的宏川而言，这里既是梦想的起点，也是一场严峻的考验。

彼时，宏川集团党委书记、副总裁刘彦是公司的财务管理人员，刚加入公司不久，便面临了第一道难关：融资。

作为一家民营企业，缺乏优质抵押物让宏川在银行信贷面前屡屡碰壁。刘彦回忆，为了拿下东莞三江码头储罐公司一期工程的贷款，宏川人带着规划图纸，一次次走进甘蔗地、香蕉林，向银行描绘未来的蓝图。最终，凭借专业的规划和对合规经营的承诺，宏川拿到了建设所需的关键启动资金。

宏川旗下东莞立沙岛基地

但这仅仅是开始。随着项目落地，宏川面临着更深层的挑战——如何建立一套经得起资本市场检验的合规体系。

“财务合规则是业务合规的必然结果，两者缺一不可。”这是宏川集团董事长林海川对刘彦的叮嘱，诚信不仅是对客户的承诺，更是对法律法规的敬畏。在2008年宏川启动上市筹备工作时，这一理念成为了核心准则。当时的宏川，正处于业务高速扩张期，但为了达到资本市场的更高标准，公司内部进行了一场全面的合规升级。

宏川成立了“企业管理委员会”作为合规中枢，刘彦担任“首席合规官”，引入了ISO9001、14001、45001“三标一体”管理体系。为了推行这套体系，宏川不仅设置了严格的考试制度，还拨付专项资金奖励学习成效突出的团队。在这种“比学赶超”的氛围下，企业内部建立起了一套严丝合缝的合规“铁律”。

“上市不是简单的登陆资本市场，而是一场对企业治理水平最严格的考试。”林海川深知，只有规范经营，才能拿到通往更大舞台的“通行证”。经过十年磨一剑的苦练内功，2018年，宏川智慧（002930）在深交所主板成功敲钟。这背后，正是宏川人将“合规”从一句口号转化为实实在在的生产力，为企业持续健康发展筑牢了制度根基，也让规范经营之路走得更稳、更远。

宏川智慧于2018年3月28日在深交所上市

党建领航，以清风构建政企同心

当企业规模扩大，业务版图从珠三角延伸至长三角、环渤海等区域，如何确保分布在各地的数十个经营主体、数千名员工始终步调一致、风清气正？宏川给出的答案是：将“红色引擎”与“合规管理”深度融合。

在宏川，党建是具体的业务抓手之一。宏川党委构建了“一三五”党建工作体系，并设立了“纪检监督”与“审计监察”打通的机制。2023年，宏川成立了松山湖首个企业纪委，在组织架构上实行“交叉任职”，每个部门都配备廉洁专员，既当业务的“排头兵”，又做监督的“探头”。

2023年5月18日，宏川纪委正式成立

宏川集团财务部总经理莫金华对此深有体会。作为从基层会计成长起来的党支部书记，她经历了公司从几百人到两千多人的跨越。在宏川，像她这样“双向培养”的干部不在少数。党委推行“一对一”帮扶，一名党员带动一名群众，不仅在业务上攻坚克难，更在廉洁从业上互相提醒。

这种廉洁机制在处理政商关系时显得尤为有效。作为化工行业的主流服务商，宏川与应急、环保、港航等监管部门打交道频繁。宏川遵循廉洁理念，着力构建“亲而有度、清而有为”的亲清政商关系。

一个生动的案例是松山湖安全生产联盟的成立。在监管部门的指导下，宏川作为理事长单位，牵头联合园区多家企业，共同开展安全互查、经验共享和应急演练。这种“政企协同、行业共治”的模式，既帮助企业解决了安全生产中的实际难题，也让政府监管从单纯的“检查”转变为“共建”，实现了“亲近不越界、清廉有作为”。

在宏川库区，除了随处可见的业务流程图外，重点区域还设置了“党员安全责任区”的标识。党员带头认领高风险区域项目，利用业余时间进行巡检，确保安全生产“零事故”。这种将党建阵地前移到业务一线的做法，让法治精神和合规意识在每一个业务细胞中生根发芽。

感恩善行，以共享绘就幸福底色

守法合规的最终目的，是为了让企业更好地回馈员工和社会。在宏川，精神文明建设的温度，体现在对每一位员工细致入微的关怀中。

走进宏川的员工食堂，开放式厨房里饭菜飘香，食材均从正规渠道采购，每周更新的菜单照顾到了来自五湖四海的胃。在健康管理方面，除了配备心理咨询室、健身房和“妈妈驿站”外，甚至还专门聘请了健康顾问和健身教练。在宿舍区，独立卫浴、空调和无线网络是标配。

更触动人心的，是宏川推行的“感恩百分百”项目。员工每月自愿出资100元，公司再补贴100元，共同汇入员工父母的账户。这不仅是一笔经济补贴，更是一份孝道文化的传承。正如林海川所言：“饮水当思源，知恩应图报。”这种对员工家庭的尊重，反过来增强了员工对企业的归属感。

为了更有计划地推动公益事业发展，2018年，宏川成立了“浩善公益基金”，并将每年的6月20日定为“宏川公益日”。从助力乡村振兴到支持教育事业，从抗洪救灾到文化传承，宏川累计对外捐赠资金、物资超7000万元。近年来，集团还获得了中华慈善总会授予的“爱心企业”称号。

2018年，宏川集团向九龙县捐赠助教项目资金30万元

在林海川看来，企业的财富来源于社会，也应回馈社会。“我们通过‘党建+公益’，组建了‘宏川星火志愿服务队’，让公益成为一种生活方式。”无论是资助贫困学子，还是建设美丽乡村，宏川人正用实际行动诠释着新时代民营企业的社会责任。

撰文：薛屏 王颖

设计：钟雨晴

统筹：王颖

策划：靳延明

受访者供图