三江潮涌，英才汇聚的余韵未歇。近期，“粤聚英才 才聚三水”——“百万英才汇南粤”2026年佛山市三水区政校企合作对接交流活动圆满落幕。52所国内知名高校、101家区内重点企业、18对校企合作签约项目、3位博士当场入职、1398份简历投递、超200人初步达成就业意向……一连串数字见证了这场“春天之约”的丰硕开局。当聚光灯移开，真正的考验才刚刚开始：如何让活动上达成的意向转化为实实在在的人才落地、技术合作、产教融合？三水区人社局用一连串“会后动作”给出了答案——从“握手”到“携手”，从“会场”到“现场”，政校企合作的齿轮正在加速转动。

对接“求实”，人才需求与高校供给精准咬合

需求明确，对接才能有的放矢。据统计，参会企业共提出622个人才岗位需求，其中本科生562人、硕士44人、博士16人。从专业看，机械类独占215人，电气、自动化、电子信息三类合计158人，这些数字精准勾勒出三水装备制造、泛家居、电子信息等主导产业的“人才画像”。活动现场，17所高校被企业“点名”希望深度合作，其中广东工业大学、佛山大学、华南理工大学各有超过30家企业向其伸出橄榄枝。这种“用脚投票”的对接意愿，为后续精准引才奠定了扎实基础。

会后，三水区人社局没有让这些意向停留在表格里，持续扮演“超级联系人”和“金牌服务员”角色，为意犹未尽的校企双方“穿针引线”，架起深度交流的桥梁，推动合作意向加速转化为落地果实。3月28日，在前一天活动现场达成初步意向的基础上，区人社局相关工作人员便陪同南昌航空大学代表深入海尔电冰柜有限公司、广东兴发铝业有限公司等龙头企业。通过走进车间实地看、面对面对接深入谈，校企双方进一步增进了了解，碰撞出更多合作火花。在兴发铝业的座谈会上，双方就人才需求、专业匹配等进行了务实高效的沟通。兴发铝业对南昌航空大学在材料、机械等领域的学科优势和学生质量表示高度认可，双方一拍即合——企业当场决定4月上旬“反向”奔赴南昌航空大学举办专场招聘会。从“企业等人才”到“人才在哪里，企业就去哪里”，三水的引才姿态正在变得主动而灵活。

值得一提的是，参与了“百万英才汇南粤”秋季江苏专场与三水“二次结缘”的江南大学食品学院辅导员陈婷，对三水的食品饮料产业集群兴趣浓厚。在本次活动开始前，在人社部门的联络安排下，专程前往澳泰生物等三水本土优质企业进行参观交流，探讨学生实习实践、科研项目合作等可能性。从大规模对接到精准深入，政校企合作的步伐越迈越实。

传播“厚实”，立体矩阵让三水引才声量持续放大

本次活动的宣传推广形成了多层次、立体化的传播矩阵，影响力从活动现场延伸至全国高校网络及主流社交平台，取得了良好的二次传播与品牌塑造效果：

一是高校端二次传播效应显著。参与活动高校纷纷在其校内渠道、就业信息平台或相关院系新媒体账号转发了本次活动报道，吸引了大批学子后续通过主办方开设的网络渠道投递简历，截至目前已收到超70份电子简历；二是创新传播形式获好评。活动采用的全程滚动图文直播，让未能亲临现场的高校就业部门老师、各地学子及关心三水发展的各界人士，能够实时了解活动盛况、产业环境和招聘信息，获得高校老师们“便捷、直观、高效”的积极反馈；三是融媒体产品引爆网络关注。三水区人社局联合三水融媒精心制作的8条活动相关短视频，在多个平台形成刷屏效应。其中，“高校老师为300名学生投简历”“佛山三水18对校企签约”“00后期望薪资3-4k”三条短视频内容因生动有趣、话题性强，成功登上快手热门榜，引发广大网友对三水引才举措的热议。据统计，该系列短视频累计获得转发、点赞、评论、推荐等互动量超1.7万次，全网各平台播放量达207万次，成功将“才聚三水”的品牌形象以更青春、更鲜活的方式推向全国。

服务“扎实”，跟踪问效与向外拓展双向发力

一场活动的成功举办不是终点，更是持续发力的起点。三水区人社局将紧紧围绕高质量发展首要任务，全力做好本次政校企对接活动的“后半篇文章”，让每一项意向都有回音，每一个签约都有进展。

一方面，做好跟踪服务，巩固活动成果。将对活动中达成初步意向的校企进行持续跟踪，主动提供政策咨询、对接协调等服务，推动签约项目尽快落地、招聘计划顺利实施、合作交流常态开展，确保合作成果从“纸上”落到“地上”。

另一方面，坚持主动出击，拓宽引才渠道。接下来，三水区人社局将乘势而上，4月份将组织区内重点企业奔赴“百万英才汇南粤”2026年省内外联动春季招聘会的江苏站、湖南站等活动，在更广范围吸纳英才。同时，积极发动并组织企业参加南昌航空大学、广东海洋大学等高校的校园招聘会，将三水企业的招聘展位直接设到毕业生身边。此外，还将加强与广州应用科技学院等高校的对接，探索多元化政校企合作模式，不断拓展高素质技术技能人才的供给渠道。

从一场高朋满座的“春天之约”，到会后紧锣密鼓的跟踪落地，三水区正以最大的诚意、最优的服务、最实的举措证明：引才不是“一锤子买卖”，而是持续深耕的长线工程。当高校的智力资源与企业的产业需求在三水这片热土上反复碰撞、深度融合，“人才—创新—产业”的良性生态便悄然成型。活动虽已落幕，但产教融合、才城共兴的故事，每天都在三水续写新篇。