从蹲守路边、人车拥堵的临工应聘乱象,到场内人声鼎沸、场外井然有序的和谐场景,这样的转变在狮岭镇人力招聘服务站(下称临工市场)已经悄然走过了近一年。


狮岭镇的外来务工人员高达9成,灵活就业需求旺盛,自2009年起自发形成“日薪制”招工市场,日均汇聚人数超1万人次,带来交通秩序混乱、治安案件高发、矛盾纠纷频发等系列问题,“驱赶式”硬性执法不符合实际情况,也脱离“全心全意为人民服务”的宗旨。为护航临工市场经济蓬勃发展,切实改善营商环境,广州市公安局花都分局在市公安局党委的坚强领导下,在区委、区政府的统一部署下,以“四新”理念构建治理路径,以“枫桥式经验”为指导,助力狮岭镇临工市场规范化、科学化、长效化管理。

长效长治
从“集中整治”走向“深耕善治”
“警察同志来得很快,我们的其他顾客没有受到影响,我在这里开店感到很放心。”餐厅老板安心地说道。2026年2月25日,在狮岭盘古北路幸福里招工市场一粉店,违法嫌疑人龙某与一同喝酒的郭某发生争执,双方矛盾激化,继而互相殴打。现场巡逻警力快速反应,在事态恶化前及时赶到现场并控制当事人,随即恢复现场经营秩序,固定相关证据,切实做到“小案快处”。


协同共治
从“物理联动”走向“机制融合”
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”集中整治行动期间,区委政法委、公安、市监、人社等区直单位和镇级部门协同联动,构建职责清晰、责任包干的整治工作体系。花都公安系统总结整治经验,通过流程再造和资源整合,不断提升勤务准确度和响应速度:聚焦源头治理和前端化解,警力前置“服务站办公室”,将招工和务工过程中产生的冲突解决在路面、化解在萌芽状态,防止“民转行”“民转刑”案件的发生,做到“矛盾不上交”;加建物理安全屏障,在阳光南路路段加装防冲撞设施及“机-非-人”隔离设施,增设地面标线标志、标识指引等,有效防范交通安全事故和个人极端案事件,确保重点区域“平安不出事”;强化日常预防,安排警力对接转运专线上下站点秩序维护,加强对务工人员的有序引导和招工企业的前端排查,做到靠前一步“服务不缺位”。
“我没想惹事,只是太着急了。谢谢你们制止我们,如果打架了,还会耽误我找工作呢。”黄先生如是说。今年3月25日,黄先生在临工市场找工作期间与另一名务工人员发生碰撞,口角纠纷随即升级为肢体冲突,场内最小应急单元立即反应,迅速隔离两人并带至服务站办公室,同时通知派出所警力到场参与调解,防止了事态升级,成功化解一宗矛盾纠纷。

科技赋能
从“地面执勤”走向“立体防控”
无人机巡防和地面、视频巡防互补,宣传引导和打击震慑闭环,无人机信息实现共享互通,避免信息滞后,有效服务于“指挥调度-地面处置”的警务联动,切实提高违法案件处置率和恶性案件预防成效。

狮岭镇临工市场的成功转型经验告诉我们,企业和群众的安全感,藏在每一次纠纷有人调、每一宗案子有人管、每一个诉求有人应里。花都公安在挑战中夯实基层治理根基,在创新中提升社区治理水平,在谋发展中保安全,在防风险中护稳定,用一件件民生实事回应群众期待和时代召唤,用新质战斗力为经济社会高质量发展贡献公安智慧和力量。
来源:广州花都公安
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