4月2日至3日

佛山全市义务教育阶段学校

将迎来两天春假

紧接4月4日至6日的清明节假期

学子们可连续休息五天

临近春假

市人社局、市总工会、市工商联

联合向全市用人单位发出倡议

不少家长朋友希望利用年休假

带孩子外出游学、游玩

却可能面临用人单位不批假的情况

市人社局在此提醒

职工休年假是合法权益

用人单位不得剥夺或附加不合理条件

关于年休假

这些关键信息请掌握！

休假天数

01

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

休假安排

02

单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排。

未休年休假工资

03

单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

落实好年休假

既是对职工身心健康的关爱

也是为企业发展积蓄动能

我们鼓励用人单位

结合当前春秋假安排

合理统筹职工年休假