3月30日，2026年华侨华人投资大会暨第十三届中山人才节开幕，全球侨领、英才汇聚中山。现场，南方+专访了尼日利亚粤港澳同乡总会会长、华时科技有限公司总经理郑志坚，这位深耕西非市场的“老将”，为中山家电、灯饰、五金等优势产业如何开拓非洲市场，带来了实战经验与深度思考。

尼日利亚粤港澳同乡总会会长、华时科技有限公司总经理郑志坚。 

面对当前外贸格局的深刻变化，郑志坚直言，中山企业想要深耕非洲市场，不能止步于成品出口，必须走本地化、共赢式发展道路。

“一方面，可从整装出口逐步转向零部件、原材料出口，在当地开展组装与轻量化生产。”郑志坚分析，这样做既能契合非洲各国的产业政策，也能为当地创造就业、带动配套产业发展，形成更稳固的双赢格局。另一方面，他强调了本土人才的重要性，要用本土化的运营思路理解市场需求、适配消费习惯，让广货真正扎根非洲。

品牌建设上，郑志坚的建议同样务实。他主张不盲目追求高端化，而是聚焦耐用性、性价比与售后保障，“用稳定的产品质量和本地化服务积累口碑，从‘产品走出去’升级为‘品牌留下来’，让中山制造在西非市场形成持久竞争力。”

作为尼日利亚粤港澳同乡总会会长，郑志坚对海外侨团的桥梁作用深有感触。他形容侨团是连接国内与海外市场的重要纽带，熟悉当地政策、市场与文化习俗，“侨团的核心作用，就是为‘走出去’的粤企、侨胞提供信息对接、风险预警、资源协调等服务，帮助大家少走弯路、少踩坑，降低跨境创业与经营的试错成本。”

近两年，“百万英才汇南粤”的号召为海外粤籍人才搭建了广阔平台。如何吸引在非洲打拼的青年才俊回乡发展，实现事业与家乡建设的“双向奔赴”？郑志坚认为，一方面要讲好中山的产业优势与发展机遇，让海外青年看到家乡在家电、灯饰等特色产业上的升级空间与创业前景；另一方面，要在人才落户、创业扶持、资源对接上给予实实在在的支持，做好政策衔接与服务保障。

“侨团会持续做好桥梁工作，把中山的人才政策、发展潜力传递给非洲的粤籍青年。”郑志坚表示，将积极引导他们把在非洲积累的市场经验、海外资源带回家乡，既实现个人事业新发展，也为中山高质量发展注入一股强劲的“海外力量”。

撰文/摄影：伍杰