3月23日至26日，桂城街道举办2026年新一届城市社区“两委”干部履职能力提升培训班，140名城市社区“两委”干部分两期参加培训。培训聚焦区委“再造一个新佛山、南海担当新枢纽”总目标，结合桂城打造“广佛最高端、南海最焦点”中心任务，引导社区干部以破局担当、先锋姿态将党建工作深度融入社区治理，探索居民自治、物业服务、群众动员等方面创新路径，切实提升社区干部解决实际问题、服务居民群众的能力。

精准提能：课程设计紧扣履职“刚需”

围绕党建引领基层治理，街道党建和组织人事办公室主任傅美玲主讲《把党建工作做实，做到人的心里去》，引导学员深刻理解“党建工作就是做‘人’的工作”这一本质，为新任干部们厘清了基层党建的核心要义。平北社区驻村第一书记卢伟洪作《社区干部队伍建设》专题分享，他结合自身多年村居工作经验，传授强班子、带队伍、育新人的干货，强调了班子建设、队伍建设的重要性。

围绕小区治理与物业服务，省委社会工作部四级主任科员陈曾悦主讲《党建引领居民小区建设》，结合全省小区治理现场推进会内容，解读党建引领居民小区建设的政策方向。街道房产管理所所长林润海主讲《新形势下社区物业管理职责及作用发挥》、南海区物业行业管理协会秘书长李承玺主讲《改进物业服务，推动物业管理行业高质量发展》，进一步阐述物业管理职责定位，分享阳光物业的经验做法。培训还特邀南海区社区讲师团成员邓兵作为分享嘉宾，讲述了他本人担任小区业务会主任的真实体会，深度引发听众的共鸣。

针对群众动员与宣传工作，街道宣传文体旅游和教育办公室副主任肖欢欢、罗语婷分别为学员带来《新媒体时代社区宣传与动员》，手把手教大家领会宣传工作的要义，掌握宣传渠道、学习宣传技巧。

“课程既有理论高度，又有实战温度”,来自翠颐社区的钱琳感慨道，“从党建工作到小区管理，从宣传工作到干部培养，每一节课都像为我们量身定制。”

对标典型：行走的课堂学习“治理样板”

近年来，广州市荔湾区深入实施城市更新行动，在城市建设、精细化运营和老旧小区改造中取得较好成效，探索出一条兼顾文化传承、民生改善与城市可持续发展的“荔湾路径”。培训组织学员们走出课室，走进荔湾，在“行走的课堂”中寻找基层治理的他山之石。

走进荔湾区金花街道陈家祠社区，深度研究裕兴苑小区无物业小区管理的“蝶变”之路。面对无物业小区治理难题，荔湾区联动街道探索“党建为引领、业委会为主导、居民为主体”的共建共治共享新模式，推动小区从“无人理”到“众人治”。该小区业主自治案例还入选广东省2025年基层改革典型案例。这一做法让学员们深受启发：“桂城也有不少老旧小区，裕兴苑的经验可以带回去消化吸收”。

学员还走进了白鹅潭大湾区艺术中心。这座以“文化巨轮、时光拱廊、鹅潭写意、云山艺境”为设计理念的湾区文化新地标，集广东美术馆、广东省非物质文化遗产馆、广东文学馆于一体，系统梳理了粤港澳人文艺术发展的历史脉络。学员们在这里充分感受到传统与现代、文化与精神、城市与生活的人文之美、融和之美，也为桂城推进“人文桂城”战略、深化柔性治理积蓄文化养分。

学员还来到海珠区基立新村社区，这个辖区面积仅0.05平方公里、却有1631户居民的老旧社区，先后获评广东省六好平安和谐社区、广州市文明社区等48项荣誉。社区党委以“微改造”为抓手，用绣花功夫提升居民幸福感，组建各类型党群服务队，让党员先锋模范作用在细微处闪光。学员们边走边看，对“党建引领如何落地”有了直观感受。

服务实战：锻造敢为善成“桂城战队”

从课程设计到师资配置，培训班始终围绕“党建强引领、发展谋突破、服务稳治理”这条主线展开，直面基层治理中的难点堵点和桂城实际情况进行课程开发设计。值得一提的是，此次培训采取“干部教、教干部”教学模式，授课老师多来自机关、行业、村居一线的实操型干部与领域里的行家熟手，实现了政策解读与基层实践的上下贯通，让培训更加开放、更具实效。

接下来，桂城党校将陆续启动分线、分领域的专业化、针对性培训，引导广大基层干部在履职实践中展现新作为、检验真本领，为推进“百县千镇万村高质量发展工程”、助力“再造一个新佛山，南海担当新枢纽”夯实组织基础和人才支撑。