春日，乐天高新智造产业园的车间里，自动化生产线飞速运转，新入职的工人们跟着老师傅认真学习操作。这家总投资15亿元的招商项目1月刚投产，节后用工缺口500多人，短短十余天便招到近400人。难题快速破解，靠的是当地党员干部的贴心服务。

2月上旬，山美街道召开招工动员会，把任务压实到各村（社区）。街村干部们纷纷转发招工信息到微信群，为节后用工预热。

节后上班第一天，街道成立用工服务专班，喊出“企业吹哨、服务报到”的口号。专班第一时间跑进乐天智造园，和企业负责人面对面聊需求，把紧缺工种、薪资待遇一一摸清，建立起500多人的岗位需求清单。

光有清单不够，得把人找来。山美街道打破常规招聘思路，干部们全员下沉当起信息员。一份份印着企业简介、岗位需求的“春风卡”，被送到辖区各自然村的村民手中。

春节期间，外出务工人员返乡，正是招工的黄金期。干部们带着“春风卡”进村入户，敲开村民家门，拉着家常送岗位。云径村村民卢叔原本打算元宵后外出找工作，村干部上门介绍后，在“家门口”找到了满意的工作。“以前是自己找，现在是干部送上门，太贴心了！”小陈说。

村头大喇叭天天播招工信息，年例期间亲友相聚也成了招工的好时机。苍地村党总支书记张志峰笑着说：“趁着做年例，给亲戚朋友一讲，不少人当场就想来看看。”

党员带头，效果立竿见影。街道党工委委员吴卫带着堂弟和堂弟媳来应聘；山美村青年小陈不仅自己返乡入职，还发动在湖南、四川打工的亲戚朋友一起来。

据统计，春节期间街道累计出动党员干部1000余人次，走访群众3000余户，发放招工简章3500余份，让岗位信息走进千家万户。

3月4日，街道把招聘会直接搬进园区，让求职者沉浸式体验工作环境。当天招聘处人头攒动，求职者走进崭新的厂房，看自动化生产线，逛员工宿舍，了解食堂伙食，不少人当场填表。街道干部还在现场设立政策咨询台，解答社保、子女入学等问题。

“没想到街道服务这么细致，直接把工人送到车间门口，解了我们燃眉之急！”厂长陈全栋说。随着工人陆续到岗，生产线满负荷运转，这个招商项目正朝着首季“开门红”稳步迈进。

撰文：邱茜 通讯员 凌剑丹