为深入贯彻落实省、市、区关于推进社会治安综合治理体系现代化的决策部署，进一步提升基层骨干力量在矛盾纠纷化解中的实战能力，推动基层治理体系和治理能力建设迈上新台阶，湛江经开区党委平安办于3月12日组织召开“提升村社干部矛盾纠纷化解能力 推动基层建设高质量发展”专题培训会。区政法社工部、区党委平安办相关负责同志，各镇街分管领导、平安法治办主任、司法所所长，各村（社区）书记、业务骨干及村务监督委员会主任参加培训。

本次培训紧扣高质量发展主题，立足基层治理实际需求，采用“政策解读+案例分析+实操教学”相融合的多元化培训模式，着力提升基层干部在矛盾纠纷化解与村务监督方面的核心能力，推动省、市关于社会治安综合治理体系建设各项部署在基层一线落地生根、见到实效。

培训坚持实战导向、赋能导向，聚焦省、市委法治赋能基层治理的重点任务安排，系统讲解矛盾纠纷多元化解机制运行流程及村务监督法治要求。同时，紧密结合经开区基层治理实践，深入分析典型治理案例，引导基层干部学会运用法治思维破解治理难题、依法依规规范监督流程。通过专业化、系统化赋能，全面提升新任干部贯彻落实上级部署的政治自觉、应对复杂局面的实战本领、服务基层群众的责任担当，推动基层治理由被动处置向主动防范转变、由经验主导向法治引领转型，切实打通服务群众的“最后一公里”，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。

下一步，经开区将持续健全基层干部常态化赋能机制，推动培训成果转化为治理实效，以更高标准、更实举措推动基层治理各项工作提质增效。通过不断夯实基层基础，切实把基层治理优势转化为区域发展优势，为经开区高质量跨越式发展、更好服务省市民生工作大局提供坚强基层保障。

南方+记者 林日清

通讯员 蔡双 陈辉