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从上海到台山，跨越1400公里，22岁的袁海宾行囊里装着的，是一份刚从上海交通大学工业工程专业拿到的毕业证，和一颗渴望建设家乡的赤子之心。

2025年，袁海宾入职台山核电合营有限公司，成为安全文化工程师。  

2025年，他通过“百万英才汇南粤”行动计划，入职台山核电合营有限公司，成为安全文化工程师。不到半年时间，这位曾经的台山高考状元，不仅快速融入核电事业，更斩获了新员工优秀班干部、行动学习大赛一等奖、短视频大赛一等奖等多项荣誉，在家乡的沃土上，追逐着他的核电之光。

一场跨越1400公里的“双向奔赴”

“我在台山长大，高中从台山一中毕业后去了上海。”袁海宾说，选择回到家乡江门台山，并非一时冲动。他的专业是工业工程，在上海交大求学期间，他曾参与过关于碳足迹计算的项目，对核电作为清洁能源在国家能源转型过程中的发展前景十分看好。

毕业前夕，他手握多个offer，也曾对比过不同城市的就业机会。“说白了，在上海见识过大都市的繁华，但我内心还是更想回到家乡或者周边城市工作。”袁海宾回忆道，就在此时，“百万英才汇南粤”招聘活动与中国广核集团的校园招聘会走进上海交大，让他第一次系统了解到家乡的核电产业发展。

在家乡的沃土上，袁海宾追逐着他的核电之光。

“通过这个平台，我接触到了江门以及附近城市更多的优质企业，让我意识到回到台山不是‘退而求其次’，而是能在一个更适合自己的平台上实现个人价值。”父母的支持、家乡的情怀、产业的机遇，最终让他下定决心，加入台山核电。

让袁海宾惊喜的是，这里的成长环境比想象中更开放、更友好。“入职半年能斩获这些奖项，我首先觉得特别幸运，能加入中国广核集团与台山核电，这里有着成熟完善的培养体系和鼓励新人成长的平台氛围。”

谈及“快速脱颖而出的秘诀”，这位22岁的年轻工程师谦逊而笃定：“核心就是把‘新人的谦逊学习’和‘核电人严慎细实的工作作风’结合起来。”

入职后，他从零开始钻研核电专业知识。参与公司的行动学习比赛时，面对核电生产运营中的实际问题，他和团队成员反复调研、拆解问题、打磨方案，最终成功斩获一等奖。在安全文化短视频大赛中，他发挥创意，将严谨的核电安全理念用生动的方式呈现，再次获奖。

“在这里，你有能力就尽情发挥，有需求直接找导师说，他们马上办，服务支持非常好。”袁海宾笑着说，“师带徒”机制、系统的新员工培训、开放的竞争展示平台，让他能快速上手工作，也让自己的能力被更多人看见。

找到事业与生活的双重节奏

工作步入正轨后，袁海宾开始细细品味家乡的变化。“从学校到职场，从上海回台山，我的生活节奏和心理状态有了很大的变化——是从快节奏的浮躁，到慢下来的踏实。”

安全文化工程师袁海宾。  

他描述道，在上海上学时赶课、赶实验、赶项目，课余时间也被各种社交、实习填满，偶尔会有焦虑感。而回到台山后，这里的生活节奏相对舒缓，业余时间可以静下心来学习专业知识，也能有时间感受生活。

“工作环境也和我想象中的‘核电站’反差很大。”他笑着回忆，“来之前总觉得核电站是冰冷的、充满工业感的，但真正入职后发现，台山核电基地的环境整洁优美，绿植繁茂，配套设施完善，有食堂、宿舍、健身房、运动场馆等，生活和工作的融合度很高。”

更让他舒心的是团队氛围。“同事之间互帮互助，氛围融洽。大家在一块，既有严谨细致的专业坚守，也有温暖贴心的同行相伴，共同用专业和责任守护核电站的安全生产。”

谈及未来，这位年轻的工程师眼里有光。

“下一个五年，我个人发展的核心是深耕专业、扎根岗位，从新人成长为合格的核电领域专业人才。”袁海宾规划清晰：前三年夯实基础，吃透核电生产运营、安全文化建设、流程优化的核心知识和实操技能；后两年拓展能力，主动参与重点项目、技术创新和安全改进工作，成为岗位上的骨干力量。

“未来的五年，不仅是我个人快速成长的五年，更是台山核电二期工程建设、国家核电事业大发展的五年。”他目光坚定，“我希望自己能成为台核乃至国家核电事业发展过程中一颗坚实的‘螺丝钉’，在行业建设发展过程中实现个人价值，为家乡发展、为国家核电事业贡献自己的青春力量。”

从台山到上海，再从上海回到台山，从高考状元到核电新锐，袁海宾说自己像一颗种子，带着知识的养分，落回了家乡的土壤。如今，种子发芽，幼苗生长，他在这片熟悉的土地上，稳稳地扎下了根。

采写：南方+记者 张泳渝

摄影/视频：南方+记者 杨兴乐