为进一步加强新一届村级干部队伍建设，提升基层治理能力和服务水平，近日，阳东区红丰镇举办“育头雁、强队伍、促发展”村（社区）“两委”干部能力提升培训班，为期两个半月。

3月6日，红丰镇党委书记杨慧明作开班动员，镇党委副书记许宏志以如何做好一名新时代村干部为主题，为全体参训干部讲授履职第一课。镇中层正职以上干部、全体村（社区）“两委”干部、近三年新进公务员共160人参加培训。

开班仪式上，杨慧明表示，村干部是乡村振兴的“主心骨”、基层治理的“排头兵”、联系群众的“连心桥”，要始终把政治建设摆在首位，自觉把思想和行动统一到镇党委、政府决策部署上来。要以此次培训为契机，着力提升政治引领、推动发展、服务群众、依法办事、维护稳定五种能力，把学习成果转化为推动乡村发展、服务基层群众的实际成效，以实干担当推动全镇各项工作落地见效。

随后，许宏志围绕如何做好一名村干部开讲履职第一课，课程紧扣基层实际、突出实操导向，重点从纪律作风、考勤管理、履职尽责、服务群众四个方面展开讲解。他表示，村干部要严守工作纪律，规范上下班考勤、请销假、值班值守等制度，做到在岗在位在状态；要牢记初心使命，当好政策宣传员、矛盾调解员、民生服务员，用心用情解决群众急难愁盼；要坚持公道正派、廉洁自律，带头遵规守纪、依法办事，以良好形象赢得群众信任与支持。课程内容务实接地气、针对性强，为村干部规范日常工作、提升履职能力指明了方向。

参训干部纷纷表示，将珍惜培训机会，认真学习、深入思考，把所学所悟运用到实际工作中，以更严纪律、更实作风、更优能力履职尽责，为推动红丰镇高质量发展、基层治理提质增效贡献力量。

据介绍，本次村“两委”干部能力提升培训行动以镇委党校为主阵地、每周五下午集中学习，推行镇领导班子成员带部门负责人采取“集体授课+分组讨论+现场调研+实地考察”等多种模式相结合的领学模式，科学多样化设置课程，内容覆盖农村党建、乡村振兴、“三资”管理、财务报账、公文写作等十一方面三十个主题，实行“固定时间、固定人员、固定主题、固定机制”推进，两个半月完成所有业务内容培训，建立学习成效“实践检验清单”，通过系统化培训、常态化学习、实战化锻炼、制度化管理，着重锤炼新一届村（社区）“两委”干部政治素质和履职能力。

南方+记者 黄林

通讯员 黄雅珠