近日，广州、佛山联合发布《深化广佛同城促进外国人才来华工作便利化若干措施》，这是粤港澳大湾区首个由两地科技部门共同制定的外国人才跨市流动便利化政策。新政聚焦外国人才在准入、审批、流动中的堵点，推出高端人才无年龄限制、A类人才“一地审批、两市互认”、跨国公司内部流动30日内免交无犯罪记录证明等突破性举措，标志着广佛人才服务协作迈入新阶段，也为全球英才来粤创新创业铺平道路。

《措施》聚焦外国人才在工作、创业中面临的准入条件差异、审批流程繁琐、地域流动受限等实际困难，通过放宽限制、简化手续、互认资质等举措，全面提升广佛引才服务效能，吸引全球高端人才集聚发展。

在准入条件方面，外国高端人才（A类）工作许可不设年龄限制，专业人才（B类）参照国内法定退休年龄执行。境内外知名高校硕士及以上优秀外籍毕业生，以及国家、省、市科研项目急需的外国青年科技人才，均可免除两年工作经历要求。

审批流程进一步简化。涉及“社会平均工资倍数”条件申请时，广佛地区统一以广东省最新发布的城镇单位就业人员平均工资为认定基准，避免两地标准差异带来的核算困扰。A类人才实行“一地审批、两市互认”，跨市再次申请可免交最高学位证书，岗位无变动的免交工作资历证明。跨国公司总部内部人员流动，30日内重新申请工作许可的，无需重复提交无犯罪记录证明及体检报告。

科创人才创业通道更加畅通。曾在国内外知名高校或科研机构担任中层以上职务或副教授及以上职称的外籍人才，来广佛创办科技企业或开展科研可直接认定为A类。有效期内高新技术企业在广佛地区整体迁移的，其外籍高管及技术人员工作许可类别可延续。广佛还将共建引才平台，推动外籍专家实现“科研+生活”双融入。

截至目前，佛山已集聚超3000名外国人才，在先进制造、优质教育、高端服务等重点领域为高质量发展提供坚实的国际人才支撑。此次广佛联手推出便利化措施，是两地深化科技人才服务管理协同的关键一步。未来广佛将持续深化联动服务，以更开放便利的举措广聚全球英才，共同构建开放、多样、包容的粤港澳大湾区创新生态。

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