市区繁花似锦，春风送岗正忙。2月26日，清城区2026年“南粤春暖”稳就业促发展大型招聘会在万达广场举行，122家优质企业携4036个岗位集中引才，覆盖电子信息、先进制造、现代服务业等重点产业。活动吸引入场求职超8100人次，参与面试1200余人次，现场达成录用意向393人。

清城区2026年“南粤春暖”稳就业促发展招聘会现场。黄琳倍 摄

清城区2026年“南粤春暖”稳就业促发展招聘会现场。黄琳倍 摄

现场人头攒动、供需两旺。企业招聘人员积极向求职者介绍公司概况、职位要求和薪资待遇，求职者们则手持简历，在各个展位间仔细比对、积极沟通，寻找心仪的岗位。

招聘现场人头攒动。黄琳倍 摄

“刚刚已经面试了几家企业，双方都很满意，企业让我尽快入职。”应届毕业生小王表示，能在家乡实现就业，让他对未来充满期待。

“今年企业用工需求旺盛，期待吸纳更多优秀人才。”广东雄星材料有限公司招聘负责人表示，开年首场招聘会为企业搭建了高效对接平台，有效缓解了用工需求。他表示，企业将持续加大人才引进力度，吸纳更多优秀人才扎根清城、共创未来。

招聘会现场人气爆棚。黄琳倍 摄

精准服务提质效 线上线下齐揽才

本次招聘会亮点纷呈，服务更贴心、对接更高效。为帮助求职者精准把握就业方向，现场特设职业规划师，提供一对一的简历优化和求职指导，让求职更具针对性。“职业规划师帮我梳理了过往的工作经历，根据老师的建议重新筛选岗位，目标感强多了，投简历也更有信心。”求职者梁女士看中了好几家企业，通过职业规划师的专业意见，帮助她能更好地筛选适配岗位。

同时，线上直播带岗同步开启，岗位推介不间断、观看热度持续高涨，构建起线上线下同步揽才的招聘模式。

职业规划师现场一对一指导。黄琳倍 摄

清城区人力资源和社会保障局坚持多渠道创新送岗模式，以精细化服务打通就业服务“最后一公里”。“开年首场招聘会反响热烈，我们将在近期再加开一场大型招聘会。”清城区劳动就业服务中心主任黄福彬介绍道，下一步，清城区将持续深化“南粤春暖”系列招聘活动，计划每月举办1—2场专场招聘会。“针对返乡务工人员、高校毕业生、就业困难人员等不同群体，我们将推出定制化就业服务，包括为返乡务工人员提供技能培训对接、异地就业咨询等。”

同时，清城区人力资源和社会保障局依托“清城就业”线上平台常态化发布岗位信息，打造“永不落幕的招聘会”，为清城区社会经济高质量发展贡献力量。

体系完善强根基 创新赋能促就业

清城区深入贯彻“百万英才汇南粤”行动，紧扣“南粤春暖”“春风行动”等专项招聘，构建“线上+线下”立体化招聘网络，全力推动人岗精准匹配。

2026年，清城区就业工作持续发力，在打破传统“三项工程”培训局限的基础上，聚焦AI人工智能、无人机操作应用等新风口培育技能人才。同时，健全就业服务体系，形成了以区劳动就业服务中心为主体、镇（街）基层平台为基础的就业服务网络，并建成了龙塘镇、华南数字经济产业园等5个就业驿站，实现了就业政策一步获知、岗位信息就近掌握、帮扶服务一站共享。

企业代表与求职者交谈。黄琳倍 摄

创新融合点亮就业新路径。2025年11月，清城区劳动就业服务中心首创“劳务品牌+技能竞赛+美食街区+招聘服务”模式，以清远鸡全产业链人才培养为核心，打造“技能培养、标准评价、市场认可、就业实现”闭环，提升“清远鸡师傅”品牌影响力，为特色劳务赋能就业产业发展探出新路。

今年春节前，清城区劳动就业服务中心还将招聘会搬进花市，推出晚间不打烊服务，以烟火气十足的方式，让稳就业、惠民生举措落地见效。

春风送岗不停步 就业服务再出发。清城区正以“南粤春暖”行动为抓手，持续拓宽就业渠道、优化服务供给、强化技能支撑，全力保障企业用工、助力群众就业，以高质量就业服务护航经济社会高质量发展。

市区繁花盛开

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敬请期待！

南方+记者 陈立楷

通讯员 黄琳倍 卢扬彬

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