2月9日至10日，高州市人民医院第八届第八次职工代表大会暨2025年度工作总结表彰会召开。院长朱秀龙作题为《“百千万工程”赋能绘就医院高质量发展新蓝图》的工作报告，党委书记车斯尧作总结讲话。工会主席朱厚丞主持会议，医院领导班子、职工代表及列席代表参会。

会议全面回顾了过去一年医院将“百千万工程”作为头号工程，在机制创新、合作共建、专科建设、人才引育、科研转化及管理服务等方面取得的系统性突破，并审议通过《医院2025年工作报告》《“十五五”发展规划》等系列文件，签订多类管理责任书，为新一年发展压实责任、明确路径。

过去一年，在高州市委、市政府支持下，医院以“百千万工程”为总牵引，成功挂牌“广东省‘百千万工程’中山大学附属第一医院—高州市人民医院结对共建医院”，推动院校合作迈入深度融合新阶段。“中山大学—高州市人民医院干细胞与再生医学联合实验室”正式揭牌，中山一院6个教授团队名医工作室相继落户，为研究型医院建设奠定坚实基础。

该共建实践入选广东省“百千万工程”首批省级优秀示范案例，党建引领下的“双百行动”改革实践获国家卫生健康委评为全国创新案例，充分彰显头号工程撬动整体发展的示范效应。

依托“百千万工程”资源导入与机制创新，医院核心医疗能力全面提升。在国家三级公立医院绩效考核中，医院跃升A等级，稳居全国第一方阵，并连续六年保持满意度满分。

专科建设取得系列突破：心血管内科入选省级临床重点专科培育项目；新生儿先心病诊治“双资质”落户茂名地区，填补区域空白；医院获评广东省首家县域肿瘤防治中心建设示范单位，牵头成立市肿瘤质控中心；呼吸医学中心加入国家级专病联盟及省级防治体系；粤西过敏性疾病免疫治疗中心建成投用；省级静配药师培训基地及“免陪照护服务”试点单位成功获批。

2025年，医院服务门诊180.4万人次，出院患者12.48万人次，其中复杂危重病例占比79.51%，高难度手术占比59.2%，平均住院日缩短至6.65天。住院患者中42.55%来自高州市外，区域医疗中心辐射带动作用日益凸显。

医院将“双百行动”作为人才强院、科技兴院的关键抓手。全年引进培养高级职称专家81名、博士3名、硕士10名，出站博士后3名，新增硕士生导师4名，特聘专家11名，高层次人才矩阵加速成型。1人获“中国县域医疗榜样力量·优秀院长奖”，5人入选“南粤好医生”。

科研创新方面实现历史性突破：首次获得国家自然科学基金2项、省级科研基金26项；完成首例专利转让与许可；获国家授权专利25项；发表影响因子10分以上SCI论文16篇；护理创新成果获省级大赛一等奖。DRG能力指数及学科建设指数位居全省前列，12个学科进入全省前20，研究型医院建设迈出坚实步伐。

大会对在践行“百千万工程”中涌现出的先进集体和个人予以表彰。医院党委委员、副院长林万里宣读表彰决定。

党委书记车斯尧在总结讲话中指出，2026年是“十五五”开局之年，医院将继续把“百千万工程”作为头号工程和发展契机，坚定不移推进平台搭建、人才引育、学科强化与创新转化，加快干细胞治疗等标志性项目落地见效，推动医院发展再上新台阶，为人民群众提供更加优质、便捷、可及的卫生健康服务。

通讯员：高集智

来源：南方农村报 南方+