“一站式”调处!湛江经开区建强综治中心打通基层治理末梢

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“跑了大半年没办成的事,没想到在综治中心一站式就解决了!”湛江经开区村民李某拿着孙辈崭新的户口簿和入学通知书,向区综治中心工作人员连声道谢。这桩涉及未婚生育、监护人离世、材料缺失的落户入学难题,经综治中心统筹,联动政法社工部、法院、公安、教文广电旅体局等多部门发力,仅十余天便圆满解决,让孩子如期走进校园。

这一暖心案例,是湛江经开区以综治中心建设深化基层治理改革的缩影。近年来,该区持续建强区、镇两级综治中心,推动实现100%全覆盖,通过制度赋能、服务优化、资源聚合与队伍提升,构建起“一站式受理、多部门联动、全链条化解”的基层治理新格局。目前,全区矛盾纠纷化解成功率已超93%,群众满意度稳步攀升。

聚焦规范高效,畅通服务“最后一公里”

湛江经开区将制度建设作为综治中心高效运转的基础,着力破解基层治理中权责不清、流程不畅的难题。区里建立“区委统一领导、政法社工部牵头抓总、部门协同联动、镇村分级落实”的四级组织架构,将公安、司法、民政卫健、市场监管等20余个部门纳入联动体系,明确职责清单,打破治理壁垒,并通过季度矛盾纠纷分析会及时研判化解难点。

同时,创新闭环处置机制,对群众诉求实行“首接负责、分类处置、限时办结”,形成“受理—会商—分流—督办—反馈—归档”完整链条,一般事项在2个工作日内初步甄别并选派调解员,15天内完成调解卷宗。严格的考核激励机制则将联动工作成效纳入平安建设考核,表彰先进、问责后进,推动制度优势转化为治理效能,2025年全区信访总量同比下降20.8%。

在优化便民服务方面,湛江经开区致力将综治中心打造成群众信赖的“一站式”服务阵地。实体平台全面升级,集成矛盾调处、法律服务、户籍咨询、民生保障等功能的综合服务大厅,设有“法立方”调解室、法律援助窗口等12个功能区域,推行“一窗受理、集成服务”。

运行模式上,实行“常驻+轮驻+随驻”机制,公安、法院、司法等高需求部门工作人员常驻,规划、住建、市场监管等部门按需轮驻,并为特殊需求开通“绿色通道”。针对行动不便群体,提供上门调解、代办服务;通过微信、便民电话拓展线上渠道,实现“足不出户能办事”。

此外,依托全区379个基础网格,组建36支由社区民警、律师、网格员等构成的便民服务小组,印制发放12万张便民联系卡,确保群众“遇事知道找谁、找谁能办成事”。中心运行以来累计受理各类诉求400余件,办结率超过93%。

激活社会合力,绘就协同共治“同心圆”

以综治中心为枢纽,湛江经开区推动各类治理资源向基层汇聚,构建上下联动、齐抓共管的治理格局。在执法资源整合上,建立跨部门联合执法机制,针对电诈、盗窃等突出问题,定期组织公安、市场监管、住建等部门开展排查整治,2025年全区刑事治安原始警情、确认警情和刑事立案数实现“三个下降”。

社会服务资源方面,广泛吸纳退休法官、检察官、律师等120余人组建调解人才库,打造“平哥调解工作室”等品牌,运用“三心调解法”等方法成功化解复杂疑难纠纷140余起,并联动民政、妇联等部门为困境儿童、孤寡老人提供救助帮扶、心理疏导180余次。科技防控体系也同步完善,通过新增高清摄像头、整合现有资源,实现重点区域监控全覆盖,清理治安盲区42处,并依托大数据平台加强重点人员分析研判与管理稳控。

队伍建设是基层治理的重要支撑。湛江经开区注重建强专职队伍,编印《基层矛盾化解知识汇编》,对常驻、轮驻人员及社区干部、驻社区律师开展常态化培训,已组织法律专家、业务骨干授课18场,培训800余人次。兼职力量不断充实,动员党员志愿者、新就业群体、楼栋长等180余人参与治理,发挥快递员、骑手等“移动探头”作用,上报隐患线索130余条。

健全的激励保障措施同步出台,对表现突出的调解员、网格员予以奖励,并建立“传帮带”机制,由经验丰富的老同志指导年轻工作人员和物业人员,提升整体实战能力。目前,全区基层治理队伍专业化水平显著提升,成为平安建设的主力军,乐华街道社区干部自行化解的矛盾纠纷已占该街道总量的51%。

南方+记者 林日清

编辑 李怡茜
校对 胡柔群
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