2月4日,广州召开2026年卫生健康工作会议暨数智赋能卫生健康高质量发展推进会。会上,2026年广州卫生健康十项民生实事和十项重点工程正式发布。
2026年卫生健康民生实事

一、医疗服务暖心行动
推行沟通、耐心、关心等“六个多一点”服务,开展医务人员人文素养培训不少于100场,评选推广100个优秀服务案例,增设便民设施与爱心服务站,免陪照护试点机构增长10%以上,提升医疗服务的温度。
二、医疗照护转运提升行动
规范转运市场秩序,持续开展“黑救护车”整治,建立一个全市统一的医疗照护转运服务呼叫平台及号码,扩充一批合规转运资源,实现转运服务规范化管理,满足群众照护需求。
三、健康画像智绘行动
整合居民全生命周期医疗数据,在“广州健康通”上线个人健康画像功能,应用AI技术,为居民提供报告解读、风险评估、慢病共管、健康科普指导、家医助手等场景10项以上智能健康服务,帮助居民更全面了解自身健康状态,辅助家庭医生为签约居民提供更加精准的服务。
四、健康体重管理行动
实现全市三级公立医院、妇幼机构100%设体重管理门诊,二级以上综合医院提供体重管理或肥胖症诊疗服务,将体重管理纳入家庭医生签约服务,基层医疗卫生机构100%为重点人群提供健康指导,发动万人参加健走活动,开展60场以上食堂营养健康饮食培训,并加强体重管理知识科普宣传。
五、“一号管三天”优化扩面行动
全市公立医疗机构实现“一次挂号管三天”全覆盖,减轻群众就医负担。以信息化手段,助力“预约续诊”,规范门诊秩序。推动医疗机构优化检查检验流程,提升就医效率,减少重复就诊。
六、儿科和精神卫生服务深化行动
实现全市基层医疗卫生机构100%提供儿科常见病、多发病诊疗服务;加强心理健康服务体系建设,推动二级以上综合医院普遍提供精神科服务,镇卫生院、社区卫生服务中心100%提供精神心理诊疗服务。为全市约100万名0-6岁儿童提供孤独症筛查服务。
七、“早孕关爱”守护行动
组织全市100家以上医疗机构提供早孕关爱门诊服务,加强孕早期咨询指导,优化诊疗路径,改善就医体验,加强监督评估与健康科普,助力构建生育友好型社会。
八、羊城托育提质行动
聚焦婴幼儿照护需求,打造12个托育综合服务中心示范标杆,实现80%社区设托育点、普惠托位占比达75%以上,构建“1+2+11”培训体系,开展普惠托育提质行动,普惠性托育服务机构保育费实行政府指导价,入托率提升10%以上。
九、“绿色处方”康养行动
实现各区至少1家医院与辖区公园、绿地建立康养合作。通过医养融合,全年为不少于5万名慢性病人群和亚健康者提供个性化康养处方,助力群众在自然环境中收获健康,打造特色鲜明的城市康养品牌。
十、“百场科普 惠享健康”行动
深入推进健康科普“五进”活动,全年组织100场健康科普直播。加速全媒体、政务新媒体和健康科普联盟“三大传播引擎”驱动,构建直播矩阵,开展百名科普“大V”网络拓展行动,健康科普信息平台收录信息不低于3万条,开通中医养生、心理健康等专栏,持续提升居民健康素养。
2026年卫生健康重点工程
一、数智医疗强基工程
构建市卫生健康AI能力中心,聚焦基层医疗服务需求,部署成熟的垂类模型或智能体,助力全科医生、辅助诊断、中医药等服务,提升基层医疗服务效率和质量。打造AI家庭医生服务团队,为居民提供更加便捷、智能、个性化的健康咨询、预约挂号等服务。
二、蚊媒监测提质工程
全面提升诱蚊监测覆盖面,在全市选点布放3万个诱蚊杯,加强科技赋能,布放一批智能化成蚊密度监测仪,开展24小时持续蚊媒密度监测。实现基层医疗卫生机构常见蚊媒传染病筛查能力覆盖率100%。
三、中医药传承创新工程
建设2个中医特色疗法中心、3个示范性流派工作室,遴选领军优势专科牵头组建5个优势专科联盟,打造10个中医药创新人才团队,培养100名中医护理骨干、1000名“西学中”人才,向基层推广60项中医药适宜技术。
四、基层特色品牌工程
打造50个市级基层特色科室,借助城市医疗集团和专科联盟等平台,引导优质医疗资源下沉。加强基层人才队伍建设,每个机构培养1-3名有亚专长的医生,鼓励家庭医生向“一专多能”发展,以特色科室建设助力提升签约服务感受度。
五、国际医疗创优工程
依托10家左右高水平医疗机构及南沙自贸区开展国际医疗试点,新增2-3家国际认证医院,推进疑难重症诊疗与技术转化,构建国际接轨管理体系,推动优质医疗资源双向互享、协同共建。
六、汇智聚才提升工程
贯通人才“引进+培养+拔高”全流程,聚焦“急需紧缺”人才培养,探索应急、精防人才评价体系,依托引才工程开展专场招聘,全年组织10场以上高校招聘;深化高校合作,选派150名骨干进修;深入实施“与巨人同行”、科主任赋能领航、科技青年人才培育、专家下基层等人才培养项目。完善编制动态调整机制,夯实卫健人才支撑。
七、校园卫生护航工程
强化学校卫生监督,开展监督员与校医培训,学生健康监测系统填报、预警处置及时有效,校医培训合格率100%。强化开学及中高考专项监督,探索“人工智能+”执法,多部门联动严查违规,守护师生健康。
八、职业健康暖企工程
联合市总工会开展“职业健康+”暖企行动,帮扶企业不少于300家,建成10个以上“职业健康角”,举办健康助企行15场以上、基层宣讲30场以上,开展企业健康手册发放、送医送药等活动,升级防治康管全链条服务。
九、医产协同聚能工程
以打通“政产研医”链条为核心,开展药械应用引领项目,建设研联体、科研转化门诊等平台,举办医博会等院企交流活动,推动成果转化增幅超30%、临床试验伦理互认率超90%、药械应用广度指标增幅超50%,促进医产协同聚能发展。
十、医院安全固本强基工程
全市二级以上医院安防系统建设达标率100%,构建“人防、物防、技防、制度防”的立体安防体系,升级安防设施,配强专业力量;完善预案及警医联动机制,常态化排查隐患,加强巡查防控;强化宣传教育和法治方式化解矛盾纠纷,形成共建共治安全格局。
采写:南方+记者 厉思璇 通讯员 穗卫健宣
海报:吴颖岚 谭唯
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