为深化社会工作专业人才队伍建设，促进辖区内各镇（街）社工服务经验共享，广宁县民政局充分发挥核心骨干队伍的示范引领和带动作用，通过系列培训和活动，推动“双百工程”从“有形覆盖”迈向“有效覆盖”。

2025年以来，广宁县民政局组织“双百工程”骨干社工队伍到不同镇街交叉学习。学习活动旨在通过实地参观、案例研讨等形式搭建互动学习平台，拓宽社工视野，深化“取长补短”的交流学习成果，提升社工站服务效能。

活动通过实地参观、案例研讨等形式，为骨干社工搭建了跨镇街的经验交流平台，帮助社工直观了解标杆社工站的创新实践。例如横山镇标杆社工站作为首站，骨干社工团队深入学习了站点功能分区与日常工作档案管理，特别是社工站功能室与镇公共服务中心的整合利用，以及社工点与村（居）委间的协作资源共享模式。

活动推动了不同镇街之间社工服务经验的互鉴，提升了全县社工站服务的规范性，通过协作互动，增强了“五社”（社区、社会组织、社工、社区志愿者、社会慈善资源）多方合作的默契。例如，关于“五社联动”模式的探讨，强调了政策解读与资源整合的重要性，帮助团队构建更高效的服务效能。同时，这种协作互动不仅深化专业认知，还强化了“五社联动”服务机制的作用。

展望未来，广宁县民政局将不定期开展此类交流学习活动，持续赋能，推动全县“双百社工”共同进步，鼓励社工们把所学所获应用于服务实践，助力基层服务提质增效，打通为民服务“最后一米”。