2025年，阳春新钢铁有限责任公司谋划“三大工程”“两大目标”，搭建“双轮驱动”发展格局，完成全面超低排放公示，构建“华南+华东+海外”销售布局，生产指标创历史新高，工业材占比大幅提升，效益稳步增长。

该公司铁、钢产量及自发电量均创历史新高，通过搭建跨部门快速响应机制，实现工业材与建筑材生产灵活切换，“三高一低”生产模式成效初显；构建“一网一责”安全专业体系，推动安全责任从“定性”向“定量”转变；聚焦四大任务与19个挖潜项目，铁水成本、废钢加工费、轧钢加工费分别位列行业第3、第12、第10位，“低库存+直供”废钢采购模式有效管控成本。

销售端多元布局拓宽创效空间

工业材方面，该公司出台“1+5”品种钢规划及提质升级方案，组建IPD团队、发布八大质量禁令，月销售占比稳定在16%以上；在高端建材市场该公司亦表现亮眼，HRB500E销量同比增长30%，成功开发600MPa以上高强钢筋并跻身核电用钢供应商行列。市场拓展方面，该公司外销钢坯与船运钢材增幅达323%，“华南+华东+海外”布局稳步推进，海关AEO高级认证及出口认证加速落地，为产品走向国际市场铺平了道路。

改革创新与数智赋能注入强劲动力

该公司获评“广东省先进级智能工厂”，安全管理平台的搭建让安全工作迈入数字化、智能化新阶段。企业全面推进“智慧工厂”建设，开展数据治理，全力打造全流程智能制造工厂；12月开工的新高线及连铸配套改扩建项目进展顺利，基础施工阶段工程建设按节点推进，为企业“双高”路径发展积蓄新动能。

扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育

该公司举办领导班子读书班4期，依托主题党日活动学习200余次，完成国资e学专题网络培训686人次，组织专题党课50余次。企业召开“当前形势任务教育会”，各级党组织书记深入一线开展教育40余次；开展“聚力改革创新 笃行提质升级”主题实践活动，组建5个品种钢IPD研发团队，推进建设“书记联项目”45个、“党员示范岗”96个、“协同争先区”29个。2025年，该公司职工郭春光被中华全国总工会授予“大国工匠”称号，其创新工作室成功获评全国劳模工匠创新工作室。

图/文 通讯员：朱缅 何颖

编辑 植东方

审核 刘迪

终审 张萍