工人被建筑工地辞退或遭遇工伤

向老板索要赔偿却拿不到

谈不妥只好报警

听起来工人遭遇“令人同情”

而民警调查发现

工人“被辞退”或“受工伤”

的报警记录高达几十条

索赔一再加价最终露出马脚

2023年12月，公安机关接到报警，报警人自称是建筑工地务工人员沈庚，工友在工地受伤了，却拿不到赔偿。民警迅速出警，在工地现场看到了受伤的工人于山。于山被其他4名工友围着，沈庚站在最前面，手中拿着医院的检查收据索要赔偿，其他人跟着一起“讨说法”。于山的检查报告显示，其尾椎骨轻微受伤，需休养两个月。

民警进行现场调解后，包工头表示愿意赔2万元。本以为此事告一段落，没想到几天后，沈庚因对赔偿金额不满再次报警，试图加价。这一行为令民警起疑，遂调取了沈庚的警情记录，发现其以讨薪或索赔为由的报警记录竟达几十条。民警随即对沈庚展开调查。

调查结果显示，沈庚初中毕业后便开始打工，长期奔波于各工地从事水电技术工作。2021年下半年，沈庚跟着工友杨堤加入一个施工队，一同前往某工地施工。施工期间，沈庚并未被派活。没过几天，沈庚便看到杨堤带着几个工友闹事，还要到了赔偿款，参与闹事的人都分到了钱。

沈庚第一次知道还有这种“赚钱方法”。杨堤等人称他们的团伙叫“旅行团”，只需“到工地一游”，不干活就能挣钱。团伙成员分工明确，“团长”负责在网上应聘工地的岗位，应聘成功后带团队前往工地。到工地后，他们彼此配合，通过旷工、不服从管理、假摔等方式故意制造矛盾事端，迫使用工方不予聘用或解除聘用。“旅行团”便提出支付赔偿费、误工费、交通费等无理要求。如果用工方不同意，他们就采取纠缠哄闹、滞留滋扰等手段，迫使用工方同意并支付各项费用。

研究了“旅行团”的运行模式后，沈庚决定单干。2022年初，他纠集工友于山等人开始行动。截至案发，沈庚等人已在多地作案40起。

敲诈“杀伤力”层层扩散

民警很快联系到一些被沈庚等人纠缠的工地负责人。2022年，严老板承接了一个消防工程项目，却两次遭到“旅行团”敲诈。第一批“旅行团”成员参加完8天岗前培训后便无故旷工，严老板要开除他们，反被要求支付所有人往返路费和工资共计3万多元。严老板坚持不给钱，他们就跑到严老板合作的甲方项目部大吵大闹，混淆是非、威胁辱骂，严老板只能让步，赔偿了3.6万元。

严老板第二次碰到的便是沈庚的“旅行团”，他们的方式与前一批人如出一辙，以消极怠工的方式逼迫施工方提出辞退。因为担心他们再去甲方项目部闹事，严老板只能提前辞退他们，并支付了1.2万元赔偿款。严老板告诉民警，据他观察，沈庚团伙可能是在第一个“旅行团”的指引下“应聘”到自己工地的。

除了让用工方蒙受经济损失，“旅行团”闹事风波还影响到一些企业的上市进程。陈先生是一家科技公司的车间主任，2022年1月，该公司准备上市，为了加快设备安装，他在网上发布招工启事。应聘者沈庚称，他认识的17名电工都可以入职，陈先生一听非常高兴。沈庚等人到公司后便擅自住进洗浴中心，第二天上工时不带工具不干活，最后以“工作不对口”为由向公司索要两天的工资、路费、油费、洗浴中心的开销等共2万余元。得知该公司对车间的环境要求高，沈庚等人在车间以抽烟、嚼槟榔为要挟，迫使公司支付钱款。此番折腾导致工程延期，严重影响了该公司上市进程，陈先生也因此丢了工作。

查清案件事实精准定性

“旅行团”掌握了大企业和用工方的软肋，严重扰乱建筑行业营商环境，影响十分恶劣。由于案发地点分布广、涉案人员交叉作案频繁，应公安机关邀请，江苏省常州经济开发区检察院依法介入侦查。

侦查初期，公安机关对此案犯罪嫌疑人涉嫌诈骗罪还是敲诈勒索罪存在疑问。常州经济开发区检察院与常州市公安局常州经济开发区分局进行了研讨，判断“以讨薪为借口索赔”的行为是否构成敲诈勒索犯罪，主要从三方面考量：第一，行为人是否有非法占有目的；第二，行为人是否采用了威胁或要挟的违法手段索取财物；第三，被害人是否在心理强制状态下被迫交付财物。因此，不管挑起用工矛盾的借口为何，犯罪嫌疑人使用胁迫或要挟的手段，使被害人精神受强制而被迫掏钱，可以以敲诈勒索罪论处。

沈庚等人的犯罪轨迹延伸至浙江杭州、江苏南京等多地，为全面打击交叉作案，此案移送审查起诉后，常州经济开发区检察院进一步提出补充侦查意见，要求公安机关扩大追捕范围，将敲诈勒索的“旅行团”斩草除根。

常州经济开发区检察院分管副检察长杨剑立即抽调业务骨干成立检察专案组，在公安机关补充侦查期间驻点跟进案件侦办。常州市公安局也抽调精干警力成立“12·9”专案组，赴各地开展侦查。检察专案组驻点办案期间，通过进一步梳理案情、交叉比对，成功追捕犯罪嫌疑人5人，并要求公安机关通过“以人找人”“以案找人”“以资金找人”方式，进一步理清盘根错节的犯罪网络，全面追查其他犯罪事实和人员。经过数月苦战，成功串并起涉案警情112起，抓捕犯罪嫌疑人90余人。这些团伙利用用工方害怕延误工期、受处罚、影响企业声誉等心理，先虚假应聘，再找茬闹事索取赔偿，先后到多省市的建筑工地，纠缠威胁、漫天要价，作案40起，敲诈勒索33万余元。

随后，43名犯罪嫌疑人被移送检察机关审查起诉。常州经济开发区检察院专案组细致审查卷宗50余册，梳理资金流水近万条，追加认定犯罪事实1起，改变事实认定6起。2024年底，检察机关以涉嫌敲诈勒索罪对涉案的40人提起公诉，3人移送异地处理，并又成功追诉3人。40名被告人均认罪认罚，在起诉环节退出全部违法所得。

经常州经济开发区检察院提起公诉，2025年4月，法院以敲诈勒索罪判处杨堤、沈庚等37名被告人有期徒刑六年六个月至拘役五个月不等刑罚，各并处罚金5万元至4000元不等。

鉴于“旅行团”俨然已成为扰乱建筑行业秩序、侵害企业权益的“毒瘤”，2025年3月19日，常州经济开发区检察院向相关招聘平台发出风险提示函。4月10日，常州经济开发区检察院向该区建筑行业协会发出检察建议，推动落实用工实名制，加强工人作业资质审核，建立建筑行业可疑人员名单定期通报和限制准入制度。

2025年4月14日，相关招聘平台回复称，已加强用户资质审查，建立动态巡查机制，增设“黑名单”、法律风险提示等功能，排查、清理违规账号2万余个。6月9日，区建筑行业协会回复称：协会从5月开始走访会员单位，了解企业资质及规范运营情况，呼吁其防范招用的法律风险；依托协会信息平台，鼓励会员单位发现异常人员及时上报；与律所沟通协调，对有需要的单位提供法律援助。

同时，常州经济开发区检察院与住建、公安、法院等部门协同发力，面向辖区130余家建筑企业开展普法教育，推动行业健康发展。2025年5月20日，公安机关向常州经济开发区检察院移送另7名同案犯罪嫌疑人。8月13日，1名被告人以敲诈勒索罪被作出有罪判决。另6名于9月30日被提起公诉，目前案件尚在审理中。杨剑表示：“法律保护劳动者的合法权益，但也要严惩这种‘劳务碰瓷’的勒索行为。让企业卸下被讹诈的重担，营商环境才能更加规范有序。”

（文中涉案人员均为化名。本文有删减，更多内容请关注《方圆》1月上期）

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文章来源：广东普法综合整理，主要内容源自《方圆》