为推动人力资源服务业与制造业（以下简称“两业”）深度融合，加快构建“12218”现代化产业体系，加快发展新质生产力，助力“十五五”产业升级与人才战略有效对接，2026年1月19日下午，“2026人力资源服务业与制造业融合发展共创交流会”在广州成功举办。本次交流会由广东省人力资源和社会保障厅指导，广州市人力资源和社会保障局主办，以“从对话到同行，一场制造业与人力资源服务业的面对面”为主题，旨在搭建一个高规格、实效性的“两业”对话平台，汇聚政、产、学、研多方智慧，共同探索产才融合新路径，为广州制造业高质量发展注入强劲人才动能。全省人社系统相关负责同志、产业园代表、人力资源服务业与制造业的领军企业代表、专家学者及行业协会负责人等约300人齐聚一堂，共商融合发展大计。

聚焦顶层设计，共绘“十五五”行业发展新蓝图

广东省人力资源和社会保障厅、广州市人力资源和社会保障局相关领导先后致辞，强调在“十五五”开局之年推动人力资源服务业与先进制造业深度融合的战略意义，并对共创产才融合新生态提出了殷切期望。全国政协委员、中国人才研究会常务副会长、中国人事科学研究院原院长余兴安作题为《在“两业”融合中彰显人力资源服务的价值》的主旨演讲。他结合当前经济形势和生产力特征，提出了融合发展中人力资源服务业的发展路径，为“两业”融合发展描绘了一幅立足当下、引领未来的发展蓝图。

洞察产业前沿，共话“制造”到“智造”转型新实践

来自制造业龙头与人力资源服务标杆企业的嘉宾，分享了极具前瞻性与实践性的洞察。广州小鹏汽车科技有限公司人力资源总监蔡武亮以《智融人才、智造未来——小鹏汽车“两业”融合实践》为题，剖析了新能源汽车产业转型升级中人力资源管理的新挑战与新需求，介绍了构建“精准引才、产教共育、数字赋能”人才融合发展生态的实践。广州九尾信息科技有限公司创始人王锐旭围绕《从“用工补给站”到“战略合伙人”——人力资源服务赋能制造业数字化转型的新范式》发表演讲，介绍了人力资源服务业通过数字化、智能化服务，深度融入制造业价值链，成为企业战略升级伙伴的新趋势与新范式。

汇聚多元智慧，共创“两业”融合发展新生态

广州市粤港澳大湾区人力资源产业研究院院长梁雨钝、广州人力资源服务协会秘书长刘丽、人力成本精算专家方晓、广州小鹏汽车科技有限公司人力资源总监蔡武亮、白云电气集团有限公司党委副书记程咏斌以及广东锐博人力资源服务有限公司董事长姚远同台论道，展开“从对话到同行”的深度共创对话。嘉宾们围绕“两业”融合中的政策协同、服务创新、生态共建、挑战与机遇等核心议题展开了热烈而深入的探讨。思想的碰撞为破解制造业人才难题、创新人力资源服务模式提供了多元化解决方案与共建思路，充分彰显了“共创”平台的价值，为后续精准合作奠定坚实基础。

本次交流会是广州持续推动人力资源服务业赋能实体经济、促进“两业”深度融合的关键举措。它不仅是一次思想的汇聚，更是一次行动的启航。下一步，广州人社部门将将以本次交流会凝聚的共识为起点，用好人力资源服务业与制造业融合发展试点机遇，强化政策协同与要素保障，全力打造“两业”融合广州样本，推动“两业”在更广范围、更深层次、更高水平上实现融合创新，共同为广州巩固壮大实体经济根基、谱写高质量发展新篇章提供坚实有力的人力资源支撑。