
基层强则城市强,社区活则民心聚。
作为粤北生态屏障和区域中心城市,近年来,韶关紧扣省委“1310”具体部署,将“两社三中心”建设和社区运营试点作为提升基层治理效能、增强民生福祉的关键抓手,锚定目标,靶向发力,明确“三抓三促三育”为核心工作主线,切实将社区打造成有“社气、社品”的服务中心、邻里中心、活动中心。

新城社区“仁爱善邻-和美新城”服务品牌。
自试点工作启动以来,韶关市委社会工作部围绕强化党建引领、突出社区运营、增强治理能力、提升服务品质、丰富活动载体、推动社区发展等重点聚力发力,坚持社区治理服务发展一体推进,精心选取了武江区武江北社区、长城社区、花城社区、五祖路社区、红星社区共5个社区作为“两社三中心”建设省级试点,南雄市公园社区、武江区花城社区、曲江区东风社区3个社区作为社区运营省级试点社区,除武江区外的9个县(市、区)各选取1个社区作为市级试点,试点覆盖老旧小区、新建住宅区、城乡接合部等不同类型区域,通过试点创新、结对共建、以点带面、经验复制等模式推动“两社三中心”全域推广,以“服务集聚、活动汇聚、情感凝聚、邻里齐聚”,实现“惠民服务好、乐民活动好、暖民感情好、邻里关系好”的治理目标。
在老旧小区的烟火气中、新建城区的新图景里、城乡接合部的融合处,韶关铺就了一条“社气浓、社品优” 的基层治理新路径,让社区真正成为服务群众的“幸福港湾”、邻里守望的“温情家园”、共谋发展的“活力舞台”。
“基层治理不能‘大水漫灌’,要像精准滴灌一样,浇到群众心坎上。”韶关市委社会工作部相关负责人的话语道出了“三抓”工作的核心要义。从需求对接的“精准度”到阵地建设的“实用性”,再到服务品牌的“辨识度”,韶关以绣花功夫夯实社区服务根基。

新城社区功能室。
抓需求对接,实现服务精准投送。在需求对接上,韶关构建“线上 + 线下”多维收集网络,线下依托“社区-网格-楼栋” 体系开展“敲门行动”,党员干部、网格员、邻长化身“民情观察员”,穿行在街头巷尾、楼栋单元;线上借助微信群、小程序搭建“诉求直通车”,让居民“指尖点一点,需求传上来”。仁化县丹霞街道新城社区作为县城新片区,“新市民”中“一老一小”和新就业群体占比高,社区精准对接需求,为老年人常态化开展义诊、义剪,为青少年打造 “家门口夏令营”“暑期研学”,为快递小哥、网约车司机设置爱心驿站,提供充电、饮水、热饭等贴心服务,让“新市民”快速融入“新家园”。正如网友热议:“好服务就是精准匹配需求,韶关社区做到了‘民有所呼、我有所应’。”
抓阵地提升,实现资源高效利用。阵地建设是服务群众的 “物理载体”,韶关深挖闲置资源“富矿”,摸排盘活房地产配建用房、小区架空层、闲置校舍等 263 处空间,累计盘活服务阵地4 万平方米,让“沉睡资源”变身“民生空间”。按照“办公面积最小化、服务面积最大化”原则,推行“两厅一站多区”标准,优化整合功能室 817 间,实现“一室多用、忙闲均衡”。在武江区长城社区,原本闲置的架空层被改造成邻里客厅,老人们在这里下棋聊天,孩子们在这里读书嬉戏,“以前闲置角落积灰尘,现在变成大家的‘共享乐园’,人气旺得很!” 居民李阿姨的感慨道出了阵地升级的民生温度。
抓服务品质,打造特色服务品牌。韶关指导全市251个社区打造“一社区一特色”品牌,让服务更有辨识度、更具吸引力。武江区五祖路社区聚焦“老青幼”全龄需求,以“和你在一起”为品牌纽带,整合社会力量打造全龄友好型社区;曲江区东风社区对接人社部门和辖区企业,发布招聘信息200多条,提供就业指导、岗位匹配等全流程服务,“家门口的就业驿站”让群众求职不用跑远路;乐昌市城南社区联合多方力量开办“家门口的夏令营”,退休老党员、教培老师化身“志愿导师”,让双职工家庭不再为暑期孩子照看犯愁,这些特色品牌如同一个个“服务坐标”,让群众感受到实实在在的便利。
“社区治理不是‘单打独斗’,而是‘众人拾柴’。” 韶关以 “三促”为抓手,打破壁垒、聚合资源,让社区发展从“独角戏”变成“大合唱”,为基层治理注入强劲动能。

社区社会企业-浈江区东河街道陵西美湾社区服务有限公司。
促结对联建,让资源流动起来。韶关探索“工作联抓、资源联动、活动联办、要事联商”机制,选取8个市级试点社区、16个县级试点社区结对共建,签订联建协议。武江区花城社区与仁化县新城社区作为首批结对社区,通过联合开展主题党日、共享治理经验,让花城社区的创新做法在新城社区落地生根,吸引能人达人提供优质服务,实现“双城共建、合作共赢”。这种“抱团取暖”的模式,让优质资源跨区域流动,破解了单个社区“资源有限、能力不足”的难题,正如基层干部所言:“结对子不是简单‘搭伙’,而是精准‘互补’,让治理效能翻倍。”
促多元参与,让治理生动起来。韶关完善“睦邻制”,选配邻长、楼栋长2096人,明确其发现问题、调解纠纷、政策宣传等职责,依托“党员吹哨、社区报到”“议事协商”等机制,引导居民从“旁观者”变成“参与者”。截至目前,全市累计开展邻里活动677场、社区活动2660场,6.5万人次居民参与议事协商,化解矛盾纠纷2829个。在南雄市公园社区,居民通过“议事厅”共同商议小区停车难问题,最终达成“错峰停车”共识;在武江区红星社区,热心居民组成 “环境整治志愿队”,让老旧小区“旧貌换新颜”,共建共治共享的氛围日益浓厚。
促数字赋能,让服务高效起来。韶关搭建数字平台,将网格管理、居民服务、党建工作等核心功能数字化整合,实现“社区 - 居民”高效联动。南雄市公园社区推出“和美公园”公众号,通过“线上网格地图+实时数据更新”,精准标注辖区人口、房屋、公共设施等信息,让社区管理从“粗放式”转向“精细化”;居民档案“一人一档、动态更新”,“我有话说”“便民服务” 等模块让群众需求与服务供给 “零延时”衔接。有居民打趣道:“现在办事不用跑社区,手机上就能反映问题、预约服务,真是‘智慧社区’暖民心。”
基层治理既要 “治标” 更要 “治本”,既要 “输血” 更要 “造血”。韶关以“三育”为长远之计,培育社区发展内生动力,推动社区运营从“短期试点”向“长效常态”转型。

新城社区功能室。
培育“社区合伙人”,汇聚共治合力。韶关广泛吸纳企业、社会组织、个人等651个“社区合伙人”,通过“阵地换服务”模式,开展志愿服务、环境整治、公益课堂等活动。在浈江区陵西美湾社区,“合伙人”企业为社区提供公益培训,社区则为企业提供宣传展示平台;在始兴县太平镇城东社区,社会组织“合伙人”开展心理健康服务,让居民在家门口享受专业帮扶。“合伙人”模式实现了资源共享、优势互补,让社区治理从“政府主导”向“多元共治” 转变,形成 “人人有责、人人尽责、人人享有”的良好局面。
孕育慈善公益基金,拓宽公益路径。韶关探索“慈善 + 社区”模式,培育仁化县丹霞街道新城社区志愿者协会暖心基金,实行“专账管理、独立核算、定期公示”,基金规模达 3 万余元。这笔“小基金”发挥了“大作用”,用于帮扶困难群众、开展公益活动,推动社区运营从“短期置换”向“长效服务”转型。“以前做公益靠‘临时捐赠’,现在有了公益基金,能持续开展帮扶,让爱心不断档。”社区志愿者的话,道出了基金的价值所在。

陵西美湾社区服务有限公司展销区。
孵育社区社会企业,增强“造血”能力。韶关支持各地成立社区社会企业,通过盘活闲置公共空间、提供普惠性服务、展销地方文创产品等方式,形成“资源开发 - 收益反哺 - 服务提升”的良性循环。全市已孵化7家社区社会企业,浈江区东河街道陵西美湾社区服务有限公司就是其中之一,企业以低于市场价格提供家政服务、公益课程,收益反哺社区物业运营,既让居民得实惠,又保障了社区长效运营。在部分社区活动中心,韶关本地文创产品、特色农产品展销区人气火爆,既丰富了居民生活,又为乡村振兴注入活力,实现了“居民受益、社区发展、乡村赋能”的多赢局面。
在粤北这片红土之上,基层治理正焕发蓬勃生机。韶关正以 “三抓三促三育”为抓手,用精准服务回应民生期待,用多元联动凝聚治理合力,用长效机制保障可持续发展,让社区既有“治理力度” 更有“民生温度”,既具“发展活力”更有“持久动力”。这场基层治理的生动实践,不仅为韶关高质量发展筑牢了根基,更为粤北地区基层治理现代化写下了精彩注脚。
南方+记者 潘俊宇
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